1 ADDETTO/A ALLE VENDITE MADRELINGUA RUSSA Job in Fiumicino (Rm)

Kelly Services S.p.A., multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it .

La filiale Kelly Services di Roma Appio per prestigiosa azienda cliente seleziona:

1 ADDETTO/A ALLE VENDITE MADRELINGUA RUSSA CON CONOSCENZA DELL'INGLESE

Mansione: il/la candidato/a si occuperà della gestione della clientela della boutique.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Conoscenza madrelingua del russo e ottima conoscenza dell'inglese
  • Completano il profilo doti commerciali, capacità di lavorare su propria iniziativa
  • Costituisce titolo fortemente preferenziale aver maturato esperienza pregressa in attività di addetto/a alle vendite

Contratto: si offre contratto di somministrazione della durata di 1 mese con possibilità di proroga. La retribuzione mensile lorda sarà di € 1470,00 più buoni pasto.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, 8 ore al giorno,su turni tra le ore tra le 7.00 e le 22.00, con 30 minuti di pausa pranzo, 5 giorni su 7 da lunedì a domenica, con due giorni di riposo a rotazione.

Sede di lavoro: Fiumicino Aeroporto

Per candidarsi, inviare un curriculum vitae aggiornato in formato Word o PDF e completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail bsgrulletti@kellyservices.it , indicando il riferimento L/RUS.

Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I, prot. N. 1098-SG. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art.13 D. Lgs 196/2003)