200 JUNIOR ACCOUNT Job
I candidati ideali sono giovani neolaureati che si occuperanno della vendita di prodotti assicurativi.
Requisiti richiesti:
• laurea o cultura equivalente
• spirito imprenditoriale e attitudine alla vendita
• forte predisposizione alle relazioni interpersonali
• determinazione nel perseguire gli obiettivi
L’inquadramento iniziale prevede uno stage retribuito al termine del quale il candidato verrà inserito come libero professionista, con un contributo fisso mensile e un compenso variabile incentivante e proporzionale alle performance.
Indirizzo e-mail a cui inviare il Curriculum Vitae: marta.rinone@humansolution.it
Luogo di lavoro: territorio nazionale.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.humangest.it per leggere l’informativa sulla privacy (art. 13 d.lgs.196/93) nella sezione “Per i candidati”