Account Sales Manager in Festanstellung Job in Nürnberg 90429, Bayern Germany
Unser Auftraggeber aus dem Bereich E-Commerce wurde 2005 gegründet, um den Online-Handel sicherer und einfacher zu machen. Das erreicht er, indem der Käufer die Ware erst nach der Lieferung bezahlen muss, wobei sie gleichzeitig das volle Kredit- und Betrugsrisiko gegenüber dem angeschlossenen Online-Shop übernehmen. Das Ziel ist der weltweite, reibungslose Handel zwischen Verkäufern und Käufern. Für dieses Ziel arbeiten zur Zeit 600 Mitarbeiter bei unserem Kunden. Unser Auftraggeber ist ist in sechs europäischen Ländern etabliert.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie entwickeln im Team Strategien zur Gewinnung und Bindung von Kunden und setzen diese in Ihrem Vertriebsgebiet gezielt um.
- Sie führen Kundengespräche, von der Identifikation des Entscheides bis zum Abschluss und übernehmen auch die weitere Betreuung - direkt, persönlich und auf allen anderen geeigneten Kommunikationskanälen.
- Sie bauen Ihr Vertriebsgebiet strategisch und nach sorgsamer Analyse der Bedürfnisse weiter aus und entwickeln nachhaltig wirksame Lösungskonzepte.
- Sie betreuen und entwickeln Ihre neu gewonnenen Geschäftspartner (z.B. Onlineshop-Betreiber) von der Bedarfsermittlung und Potentialanalyse über die Nutzenargumentation und Einwandbehandlung, Angebot und Preisfindung bis hin zur Nachverfolgung und dem Vertragsabschluss.
- Sie berichten Ihrem Team Manager in einem regelmäßigen Reporting
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert und sind uns auch als Quereinsteiger willkommen.
- Sie verstehen sich als strategischer Partner Ihrer Kunden und bauen partnerschaftliche, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen auf.
- Sie begeistern durch Ihr gewinnendes Wesen und überzeugen durch exzellentes Verhandlungsgeschick und Empathie.
■ Sie zeichnen sich aus durch Souveränität, Weitsicht, Eigeninitiative und ausgeprägte kommunikative Qualitäten - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Sie zählen Sicherheit im Abschluss genauso zu Ihren Stärken, wie eine konsequente
Ergebnisorientierung, einen strukturierten Arbeitsstil und die Eigenschaft situativ von
„Einzelkämpfer" auf „Teamplayer" umschalten zu können - auch in einem
internationalen Umfeld.