Acheteur Projets H/F Job in Paris 75002, Ile Of France France
Manpower PARIS OPERA, expert des Métiers du Tertiaire, recherche pour son client, cabinet de conseil en achats spécialisé dans l’optimisation des achats hors production, établi sur le marché depuis 10 ans et travaillant auprès de grands comptes privés et publics dans 20 pays différents, un(e) Acheteur Projets H/F en CDI, habitué de la conduite d'appels d'offres selon la Directive Européenne 2004/17 du 31 mars 2004.
Sous la responsabilité du créateur et associé majoritaire, vos misions sont les suivantes :
- Audit chez le client : collecte, analyse et restitution des informations (contraintes, informations comptables, statistiques de consommation, etc.),
- Identification et sélection des fournisseurs,
- Rédaction de cahier des charges,
- Lancement d’appel d’offres,
- Analyse des offres et négociation avec les fournisseurs,
- Suivi et contrôle du déploiement des accords négociés pour le compte des clients,
- Participation aux Comités de Pilotage,
- Etc.
Votre profil :
Diplômé(e) d’une Grande Ecole type ESC ou Achats, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en achats/logistique où vous avez été amené à piloter des appels d'offres selon la Directive Européenne 2004/17 du 31 mars 2004. Dynamique et réactif avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous témoignez de capacités de rigueur et d’organisation. Vous avez de bonnes connaissances du marché des prestataires, des différents modes de consultation (appels d'offre, référencement...) et vous maîtrisez les techniques de négociation. Vous avez la capacité à assimiler des situations d’un haut niveau de complexité aussi bien humaines que techniques et à gérer la pression inhérente à un environnement exigeant.
Ce poste requiert OBLIGATOIREMENT une très bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office.
Ce poste en CDI, statut cadre, est à pourvoir immédiatement. La rémunération brute annuelle sur 12 mois pour 216 jours de travail est de 60 K€ + mutuelle de Groupe. Basé à Paris, le Consultant sera délocalisé chez un client pour deux ans avec un déplacement maximum par semaine en IDF. Après 1 ou 2 ans d’activité et au vu des résultats, les perspectives d’évolution prévoient la création et la prise en charge d’une sous division dans la BU optimisation des achats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.