Actuaire Conseil Expérimenté en Corporate – EMEI recruitment
Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, Ernst Young se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Au sein d'Ernst Young l'activité de conseil en actuariat est exercée dans une société dédiée aux actuaires en forte croissance et qui regroupe déjà plus de 65 professionnels en France et plus de 800 dans le monde capitalisant un savoir-faire de haut niveau en actuariat.
Nous recherchons actuellement un(e) consultant(e) expérimenté(e) corporate pour notre bureau de Paris
Vous participez aux différentes missions d'audit et de conseil confiées à Ernst Young par de grands groupes européens et vous êtes amené(e) à couvrir les domaines suivants :
· Missions de conseil d'évaluation de mise en place de plans de rémunération en actions (stock options BSA ….) conseil dans différents contextes (start-up LBO dirigeants)
· Missions de conseil pour la mise en place la modification de régimes sociaux la gestion des risques la gestion ALM….
· Missions de due diligence sociale pour des acquisitions cessions d'entreprise dans le cadre de missions conduites par les équipes Transaction du cabinet (EY est leader en France)
· Mission de conseil auprès de mutuelles d'instituts de prévoyance et de caisses de retraite
· Missions d'évaluation ou de revue des engagements sociaux d'entreprises ou de groupes internationaux en matière de retraite de couverture maladie de dépendance et d'autres avantages sociaux.
· Mission de revue des couvertures d'assurance de grands groupes
Vous évoluez au sein d'une équipe dédiée à la retraite et la protection sociale alliant esprit d'initiative adaptabilité et qualité relationnelle notamment dans un contexte de contacts permanents avec les clients. Vous bénéficiez d'une formation technique propre aux actuaires et de formation de développement personnel dispensée à l'ensemble des collaborateurs du cabinet (gestion d'équipe relation client….).
Profil recherché :
Votre profil
Vous avez entre 3 et 7 ans d'expérience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil dans un département de Compensation Benefits d'une entreprise ou dans l'activité d'assurance collective d'une compagnie.
La connaissance des principes IFRS est nécessaire.
Rigoureux(se) intuitif(ve) pédagogue et pragmatique vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont appréciés et reconnus. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
Vous êtes actuaire diplômé.
Ernst Young est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
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