Actuaris Flying Squad Solvency II recruitment

Inleiding

Solvency II is een nieuwe stap in de regelgeving voor verzekeraars. Deze Europese regelgeving stelt financiële eisen aan verzekeringsbedrijven. Per 1 januari 2014 moeten we dit nieuwe risk management framework in onze organisatie hebben geïmplementeerd. Solvency II verandert de manier waarop wij ons bedrijf managen fundamenteel en heeft invloed op de hele waardeketen, van pricing tot aan rapportage. Dit ING brede programma is van groot belang om onze ambitie te realiseren: in 2016 de favoriete verzekeraar te zijn. De implementatie van Solvency II is dan ook één van de belangrijkste projecten voor Verzekeren en Investment management in 2012.

De Flying Squad: Dit is jouw uitdaging

De hoeveelheid werk en het aantal belangrijke Solvency II projecten binnen Nationale Nederlanden neemt toe. Daarom hebben we een Flying Squad opgericht, waarvoor we een nieuwe collega zoeken. We zoeken een actuaris die het uitdagend vindt om op flexibele basis te worden ingezet op steeds wisselende projecten. Je werkt bijvoorbeeld eerst een paar maanden bij Corporate Clients, op een Solvency II project terwijl je daarna een bijdrage levert aan een project binnen de Functionele Units.

Als dit je aanspreekt en je voldoet aan het onderstaande profiel, dan willen we graag met je kennismaken.

Jij hebt

• Een afgeronde universitaire studie Actuariaat/ Econometrie/ Wiskunde/ Statistiek of een studie op vergelijkbaar niveau;

• Ervaring met marktconsistente waardering en begrippen zoals Market Consistent Value New Business, Economic Capital, Market Consistent Embedded Value en Toereikensheidstoets;

• Ervaring in modelontwikkeling, bij voorkeur met MoSes;

• Bekend met Modelvalidatie;

• Kennis van Solvency II wetgeving, vooral Pillar 1.

Jij bent

• Zelfstandig;

• Communicatief vaardig en overtuigend;

• Accuraat;

• Pragmatisch;

• Analytisch sterk;

• Pro Actief.

Wij bieden jou

Een werkomgeving die wordt gekenmerkt door een informele werksfeer en collegialiteit;

Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: vakmanschap en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel;

De mogelijkheid om samen te werken met professionele en deskundige collega's die een enorme drive hebben om het goede te doen, in het belang van de klant en met oog voor de maatschappij.

Moderne arbeidsvoorwaarden met veel ruimte voor eigen keuzes.


Dit is Nationale-Nederlanden

Nationale-Nederlanden. Een bedrijf met ambitie. En niet zomaar één: in 2016 willen we de meest favoriete verzekeraar van Nederland zijn. Een verzekeraar die de bescherming en ondersteuning biedt die Nederlanders nodig hebben om met vertrouwen door het leven te gaan. Een bedrijf waar Nederland op kan terugvallen op de momenten dat het erop aankomt. Bij arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld. Of een brand in huis. ‘Momenten van de waarheid’ noemen we dat.

Om onze ambitie waar te maken, hebben we mensen nodig die betrokken zijn bij de maatschappij. Echte mensen. Mensen met lef. Die nieuwsgierig zijn. Die creatief willen zijn in het beste belang van Nederland. En die daar alle ruimte voor krijgen.

Meer informatie over Nationale-Nederlanden vind je op www.werkenbijnn.nl.

Solliciteren Contact?

Wil je reageren op deze vacature? Solliciteer dan direct via de link onder deze vacature.

Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, bel dan met manager Wies de Boer, telefoonnummer 010 513 12 30. Zij staat je graag te woord!

Vragen over de sollicitatieprocedure? Recruiter Hugo van Zelm van Eldik is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 070 513 80 67.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.