Agile tester recruitment

Agile Tester

Skills

3. Profil

Compétences fonctionnelles et expériences:
· Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur en Assurance Qualité confirmé dans le domaine de tests fonctionnels de produits financiers ou en tant qu'ingénieur Support confirmé travaillant sur les tests fonctionnels.
· Une expérience dans l'écriture de scenarios de tests ainsi que leur exécution, l'analyse et l'évaluation des résultats
· Expérience de travail avec d'autres équipes internes ou externes de préférence dans un contexte international
· Expérience journalière dans un environnement Windows

Compétences transversales
· "Team player"
· Très bon communicant sachant traiter avec des interlocuteurs différents
· Bonne gestion des priorités et des délais et être capable d'identifier rapidement des domaines d'amélioration

Autre compétences:
. Anglais courant impératif (écrit et oral)
· Utilisation de QTP

Thomson Reuters employees take pride in providing our customers around the world with information that is timely, accurate, unbiased and trusted. We have a profound respect for the professions and customers we serve and define our success in terms of their success. Our work environment is dynamic, innovative and entrepreneurial. We have a result-oriented culture that demands excellence, agility, and the desire to move quickly and precisely to seize opportunities. Our environment is both challenging and supportive - we give employees the opportunity to develop their skills and do their best work.

Thomson Reuters values diversity of culture and thought and seeks talented, qualified employees in all its operations around the world regardless of race, gender, national origin, religion, sexual orientation, disability, age or any other protected classification under country or local law.

Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.