ANALISTA DE RH – DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (D.O) Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente uma empresa de grande porte multinacional, líder em seu segmento.
Oferta:
Responsabilidades:
- Verificar, no âmbito corporativo, as necessidades do negócio para melhorar a qualidade dos colaboradores e do ambiente de trabalho;
- Auxiliar nas pesquisas de clima organizacional e tabulação;
- Auxiliar na avaliação de desempenho;
- Administrar treinamentos para funcionários de outras áreas;
- Auxílio nos estudos de cargos e salários;
- Controle dos programas de subsídio à Educação Formal e Inglês;
- Elaborar planos de sucessão interna;
- Suporte para aumentar o engajamento dos colaboradores e
- Implantação de novos modelos estratégicos de RH.
Perfil desejado:
Competências Comportamentais:
- Aplicação de conhecimento;
- Relacionamento interpessoal;
- Trabalho em equipe;
- Visão estratégica;
- Comprometimento com resultado;
- Inglês fluente.