ANALISTA RH – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Job in São Paulo
Sobre nosso cliente:
Nosso cliente é o maior fabricante de aço da América Latina.
Oferta:
Responsabilidades:
- Auxílio no desenvolvimento dos planos de carreira, matrizes e
levantamento de necessidades de treinamento;
- Responsável pela avaliação de desempenho;
- Análise e aplicação do formulário de feedback 360º e desenvolvimento individual baseado em competências;
- Responsável por treinamentos;
- Estruturação no desenvolvimento dos planos de carreira, matrizes e
levantamento de necessidades de treinamento;
- Coordenação do Programa de Desenvolvimento Educacional: bolsas de estudo, graduação, pós, MBA e idiomas;
- Desenvolvimento e retenção de talentos/high potential/plano de
sucessão;
- Coordenação do Programa de estágio e/ou trainee e
- Responsável por validar os Sistemas de Promoção: análise de cargos/
salários e processo de avaliação;
- E-learning e Educação coorporativa.
Perfil desejado:
Competências Comportamentais:
- Aplicação de conhecimento;
- Comunicação e fácil relacionamento interpessoal;
- Capacidade de influência e persuasão;
- Senso crítico de análise/interpretação;
- Foco em resultados;
- Atitude pró-ativa;
- Inglês fluente e
- Espanhol desejável.