Anwendungsbetreuer/in eines Personalmanagementsystems Job in Düsseldorf 40474, Nordrhein-Westfalen Germany
Wir suchen für unsere Abteilung Personal- und Sozialwesen einen / eine
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Anforderungen sowie der Planung und Begleitung der erforderlichen
Umsetzungsschritte hinsichtlich der Optimierung bestehender Abläufe - Technische und fachliche Betreuung insbesondere von LOGA sowie weiterer Softwaresysteme in der
Personalabteilung - teils mit externen Partnern - Durchführung und Erstellung von Datenbankabfragen mit LOGA-Scout und SQL mit anschließender
Weiterverarbeitung mit Microsoft-Access, Excel oder Word - Anwenderbetreuung (Dokumentation, Prozessoptimierung, Fehleranalyse, Benutzerverwaltung,
Softwareschulungen) - Projektarbeit im Hinblick des Aufbaus einer serviceorientierten Architektur, z. B. webbasierte
Portallösungen im Personalmanagement/Zeitmanagement
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare
Aus-/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker/in, Fachwirt/in Computer-Management), darauf aufbauend
bringen Sie eine mehrjährige Berufspraxis / Spezialisierung in der IT-Anwendungsbetreuung im Bereich
der Personalwirtschaft mit. Insbesondere kennen Sie sich mit Systemen zur Lohn-/Gehaltsabrechnung
bestens aus - idealerweise PI LOGA - und verfügen über gute SQL Kenntnisse und Erfahrung in der
Erstellung von Datenbank-Abfragen mit Weiterverarbeitung in Access, Excel oder Word. Sie stellen sich
schnell auf neue Aufgaben, Situationen und Anforderungen ein. Sie haben Freude am Umgang mit
Menschen, sind engagiert und aufgeschlossen gegenüber den vielfältigen Aufgaben im Personalwesen
und bestechen auch dort mit Ihrem breiten und tiefen Fachwissen (auch im Steuer- / Sozialversicherungsrecht).
Diese Ausschreibung richtet sich an Personalexperten, die über ein gutes informationstechnisches
Grundverständnis verfügen und auf Fachkenntnisse der Personalwirtschaft zurückgreifen können.
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, eine abwechslungsreiche und
anspruchsvolle Tätigkeit, überdurchschnittlich gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität in der
Gestaltung der Arbeitszeit sowie attraktive Rahmenbedingungen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre ausführlichen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin
bis zum 18. April 2012 an unsere Personalabteilung.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ihre Bewerbung wird
vertraulich behandelt.
Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein • Hauptstelle
Personalabteilung • Telefon 0211/5970-8270 • Tersteegenstraße 9 • 40474 Düsseldorf