ASSISTENTE DI DIREZIONE
Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La Filiale di ROMA CENTRO, per Azienda Cliente con sede a Roma, ricerca:
ASSISTENTE DI DIREZIONE - INGLESE FLUENTE
Mansione: la risorsa, svolgerà le attività di supporto operativo tipiche del ruolo. In particolare, si occuperà di:
- gestione agenda
- filtro telefonico
- gestione corrispondenza
- organizzazione videoconferenze
- viaggi e meeting
- redazione documenti e reportistica
- contatti con le altre funzioni aziendali e gli interlocutori esterni
Requisiti:
- diploma o laurea
- esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
- ottima conoscenza del pacchetto Office
- fluente Inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua
- precisione e puntualità, flessibilità, riservatezza, ottime doti relazionali e di problem solving
- disponibilità ad effettuare straordinari
Si offre: contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato, con possibilità di inserimento in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: ROMA
Per candidarsi, inviare un curriculum vitae aggiornato in formato Word o PDF e completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail Kelly.roma@Kellyservices.it
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003).