Business Unit Manager (M/F) Job in 9000, East-Flanders Belgium
Business Unit Manager (m/f)
Het bedrijf beheerst de complete technologie ten behoeve van infrastructurele werken: engineering, ontwerp, projectmanagement, aanleg en installatie, turnkey oplevering en onderhoud.
De divisie ontwikkelt en realiseert kwalitatieve oplossingen mbt bruggen, tunnels, sluizen, wegkantsystemen, gemalen, rioolsystemen en waterzuiveringen gaande van advies, ontwerp, installatie, systeemintegratie tot en met het beheer en onderhoud op het gebied van ICT, elektrotechniek en werktuigbouw.
De organisatie beschikt over een sterk uitgebouwde tekenafdeling die u kan helpen in het digitaliseren van bestaande plans evenals in de aanpassing ervan. Kortom, de organisatie biedt een complete dienstverlening aan, gaande van ontwerp over realisatie tot onderhoud met een duidelijke klantgerichtheid.
In het kader van verdere uitbouw werd Marlar gevraagd te assisteren bij de selectie en rekrutering van een Business Unit Manager.
De functie
De Business Unit Manager is verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische en operationele doelstellingen van de organisatie. Hij/zij ressorteert hiërarchisch onder de Directeur.
Handelingsruimte
· Verantwoordelijk voor de P L van de Business Unit – België.
· De kaders worden gevormd door het divisiebeleid, het daaraan gerelateerde beleidsplan van de Business Unit en – strategie en het overeengekomen budget.
· De Business Unit Manager neemt zelfstandig beslissingen noodzakelijk voor de realisatie van het strategisch en operationeel plan van de betreffende Business Unit en overlegt met de divisiedirecteurs en collegae in het buitenland.
Resultaatgebieden en kernactiviteiten
· Business:
Het aan de hand van een globale doelstelling opstellen en realiseren van strategisch en operationeel plan voor de organisatie.
o Stelt sales doelstelling op en realiseert deze.
o Stuurt de projectteams aan.
o Stelt in samenwerking met (key)account manager acquisitieplan op, formuleert het prijsbeleid en organiseert mede het verkrijgen van orders.
o Neemt zelf een belangrijk deel van de sales activiteiten ter hand.
o Realiseert nieuwe product en serviceconcepten voor de Belgische markt.
o Heeft als belangrijkste drive en doelstelling de integratie en verdere turnaround naar een winstgevende organisatie.
· Organisatie:
Organiseert de uitvoering en de levering van producten en diensten, gebruikmakend van de beschikbare resources in de organisatie.
o Richt binnen de bestaande organisatie een marktgerichte, doelmatige en flexibele serviceorganisatie in.
o Zorgt voor de realisatie van orders en projecten cf vooraf bepaalde winstgevendheid.
o Bewaakt de budgetten, acquisitie-inspanningen, projectresultaten en overige afgesproken doelstellingen.
· Personeel en Organisatie:
Het leidinggeven aan de medewerkers op een zodanige wijze dat zij opgeleid, toegerust en gemotiveerd zijn voor hun taak, er een prettige sfeer en klimaat heerst en de doelstellingen van de organisatie gerealiseerd worden.
o Inplannen c.q. verdelen werkzaamheden over de medewerkers.
o Creëren van een positief en stimulerend werkklimaat.
o Vertegenwoordigen van de Belgische organisatie in Nederland.
o Invulling geven aan personeelszorg.
Het profiel
· Universitair werk- en denkniveau
· Bewezen en relevante ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de wereld van services binnen infrastructuur (bruggen/tunnels/waterwerken), projectgerelateerde dienstverlening naar overheid en privé organisaties. (grote leveranciers, grote klanten B2B)
· People management en ervaring met grote complexe projecten..
· Pro-actief, oplossingsgericht en ondernemend (marktgerichtheid).
· Zelfstandig, inventief en creatief.
· Beschikt over relevante netwerken.
Contact: Geert Schepens - geert.schepens@marlar.be - +32 497 221 501