CAPO SETTORE Job
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. A seguito dell’integrazione con Vedior Group nel 2008, RANDSTAD Holding - presente in 43 Paesi con 4.200 filiali e 25.700 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2010 14,2 miliardi di euro - è oggi la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente in Italia dal 1999, RANDSTAD conta oggi oltre 800 dipendenti e circa 170 filiali a livello nazionale.
RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro certificata SA8000 (Social Accountability 8000), ha una direzione operativa a Milano e numerose divisioni tra cui Randstad Professionals, rivolta alla ricerca e selezione di profili middle, executive e senior management. Per maggiori informazioni www.professionals.randstad.it
La divisione Professionals SalesMarketing, specializzata nella ricerca e selezione in ambito commerciale, marketing, comunicazione e retail è alla ricerca di un:
CAPO SETTORE
per un’importante realtà multinazionale, in fase di start-up sul mercato italiano, operante nel settore del bricolage.
All’interno del proprio settore, il candidato ideale ha la responsabilità dei seguenti aspetti:
- Gestione di più reparti,
- Ordini ed approvvigionamenti,
- Gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità,
- Gestione dei fornitori
- Gestione della relazione con il cliente
- Analisi della concorrenza ed aggiornamento dei prezzi di vendita,
- Aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti,
- Organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
E’ inoltre responsabile del conto economico dei suoi reparti, collaborando al raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio ed è manager delle sue squadre (mediamente venti persone) che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di garantire loro una giusta crescita nel lavoro in un clima di scambio professionale e umano e in un’ottica di responsabilità e fiducia.
Requisiti:
- esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO: direttore di media superficie alimentare o non alimentare, capo reparto, capo settore, responsabile di reparto.
- passione per il settore specifico : è un riferimento esperto, autorevole ed empatico per il cliente
- disponibilità a trasferte e trasferimenti su tutto il territorio
- diploma/laurea
- spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione
- capacità di gestione del team e creazione di un forte spirito di squadra e di scambio/collaborazione nonché condivisione dei valori (umiltà, generosità, trasparenza e onestà)
- conoscenza della lingua inglese
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.
Zona di lavoro: da definire in base al planning delle aperture, con priorità sulla Lombardia.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae a :
professionals.sales7@it.randstad.com
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.