CHARGE ETUDE CONDITION DE TRAVAIL — Métropole Lilloise, NPC
Prêt à nous suivre ?
Audacieux, entrepreneur dans l’âme, enthousiaste… rejoindre la dynamique REDCATS c’est pour vous l’opportunité de porter un autre regard sur un monde en perpétuel changement : révolution numérique repoussant toujours plus loin les limites de la satisfaction client – des produits mode et déco au cœur des tendances avec des équipes passionnées qui réinventent le e-commerce. REDCATS c’est 17 marques dans 31 pays – plus de 70 sites de e-commerce – 3,4 milliard d’Euros de Chiffres d’Affaire – 2 milliard d'euros de CA sur Internet - nos équipes sont basées dans 21 pays – 14,105 collaborateurs … et vous !
Contexte Au sein de la Direction des ressources humaines de La Redoute, vous êtes en charge d'assister le Responsable Développement social sur des problématiques d'ordre juridique et RH.
Missions :
Vous participez à la préparation des négociations sur des problématiques RH telles que la pénibilité ou l'égalité hommes/femmes, etc.
Vous contribuez à l'élaboration de supports de formation à destination des responsables RH.
Vous assistez sur la gestion des dossiers de contentieux individuels.
Vous réalisez de la veille juridique.
Vous êtes :
Etudiant en Master spécialisé en Droit social ou Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux (se), autonome et savez être force de proposition. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse.
Votre bon relationnel, votre enthousiasme et votre réactivité sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.
Vous commencez : en Septembre 2011 pour une durée de 6 à 12 mois minimum (possibilité d'alternance).
Votre rémunération : 900 à 1100? bruts par mois à temps plein en fonction du niveau d'études.
Vous travaillez : dans la Métropole Lilloise - accès métro.
Pour postuler : www.redcats.com/talents
Cliquez ici pour postuler
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