Chargée de recrutement, mobilité et Relation école (H/F) Job in Seclin Lille 59113, North Pas De Calais France
Atos Worldline est le centre d’expertise d’Atos pour les services transactionnels de haute technologie. Leader des services end to end, pour les transactions électroniques sensibles, Atos Worldline est spécialisé dans les paiements électroniques (émission, acquisition, terminaux, solutions de paiement et traitement de cartes), les eCS (services en ligne pour les clients, les citoyens et les communautés), ainsi que les services pour les marchés financiers. L’engagement constant d’Atos Worldline, dans la recherche et l’innovation, permet à ses clients de bénéficier de solutions innovantes récompensées par le marché dans des domaines tels que le paiement sur mobile, l’IPTV sécurisé, le CRM en ligne, ou encore les solutions de dématérialisation. Atos Worldline réalise un chiffre d’affaires de 867 millions d’euros et emploie plus de 5 400 personnes dans le monde.
Pour plus d'informations : atosworldline.com
us recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Senior afin de renforcer le département Recrutement et Mobilité.
La mission consiste à prendre en charge les recrutements dans leur globalité sur les différents sites d’Atos Worldline, principalement sur nos sites en région parisienne, région centre .
Aidé(e) de l'équipe sourcing, vous serez responsable de la rédaction des annonces, de la mise en œuvre des actions de sourcing, de l'évaluation des candidats en étroites relations avec nos équipes opérationnelles. Vous interviendrez régulièrement sur l'accompagnement de nos collaborateurs dans le cadre de la mobilité interne en relation avec les différents acteurs de l'entreprise.
Vous piloterez également les relations écoles ainsi que notre campagne de stage. Vous représenterez l'activité et le groupe sur les différents salons et forums.
Par ailleurs, vous aurez en charge des missions transverses et participerez à des chantiers qui concernent le déploiement et la mise en œuvre de nos différents outils (systèmes d’informations, ouitls liés au recrutement à la mobilité).
Profil recherché :
De formation supérieure, vous possédez une expérience d'environ 5 ans dans la fonction RH, notamment avec 2 ans d'expérience dans le recrutement, de préférence en SSII.
Vous connaissez les métiers informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre sens de l'écoute. Vous maîtrisez les tests (performanSe, Raisonnement...).
Nous avons deux postes ouverts, un etant basé sur Paris de préférence (Bezons), avec de fréquents déplacements sur le région centre (Tours/Blois) sont à prévoir, l'autre sur Lille (seclin).