Chef de Projet MOA epargne Salariale – (H/F) recruitment

Le Groupe Crédit du Nord est présent sur l'ensemble du territoire français avec 8 banques régionales : Banque Courtois (Sud Ouest), Banque Kolb (Est), Banque Laydernier (Pays de Savoie, Ain et Isère), Banque Nuger (Centre), Banque Rhône Alpes, Banque Tarneaud (Ouest et Pays de la Loire), la Société Marseillaise de Crédit et le Crédit du Nord (organisé en 6 régions).
Le Groupe comprend également une société de Bourse : Gilbert Dupont.
Les 10 000 collaborateurs du Groupe et son réseau de 933 agences sont au service de 2,1 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises.
La connaissance de ses clients et des réalités locales, sa taille humaine, sa grande réactivité et son professionnalisme reconnu se conjuguent au service de son ambition de partager avec vous 'une autre vision de la banque'.

Intégré aux équipes MOA de la Direction Epargne Salariale, vos principales missions seront de :

* Réaliser des reportings sous des outils tels que Business Object (BO), ACCESS, EXCEL.
* Construire ou faire évoluer des outils ACCESS, EXCEL.
* Assurer la gestion de bases de données.
* Assurer un suivi au quotidien du bon fonctionnement des outils de gestion de l'Epargne Salariale dont l'outil NOEE.
* Etre force de proposition pour optimiser le traitement des anomalies détectées : diagnostic et coordination des corrections adéquates.
* Superviser, valider et faire la présentation des évolutions et des nouvelles versions de l'outil NOEE.
* Participer à la recette fonctionnelle de l'outil NOEE (releases trimestrielles) : plans de tests, cahiers de recette, tests, suivi et reporting des anomalies de recette.
* Etre l'interlocuteur du back office et de la comptabilité pour aider à la résolution des problèmes rencontrés.
* Gérer, de leur définition jusqu'à leur livraison, les demandes de développements souhaités avec la DSI

Vous souhaitez valoriser vos connaissances, votre savoir faire relationnel et rédactionnel, et acquérir de solides compétences métiers pour évoluer au sein d'un groupe qui offre de multiples possibilités. Rejoignez nos équipes !

Profil recherché :

-De formation BAC+ 4 / 5, type MIAGE, vous avez trois à cinq ans d'expérience dans la conduite de projet MOA ou expérience MOE avec souhait d'évolution vers MOA.
Les connaissances des métiers de l'Epargne Salariale et de NOEE seraient un plus.
Les connaissances de BO, Access et Excel sont indispensables.