Chef Werkplaats Job in Amsterdam Zo 1101Ar, Noord Holland Netherlands
Organisatie
De A-Point Groep is totaal leverancier van mobiliteit in Amsterdam en omstreken. De ongeveer 350 medewerkers die werkzaam zijn voor één van de bedrijfsonderdelen van de A-Point Groep, zetten zich dagelijks in om de klant optimaal mobiel te houden. De A-Point Groep vertegenwoordigt de merken Porsche, Audi, Volkswagen, Škoda, SEAT en Volkswagen Bedrijfswagens. Daarnaast beschikt de A-Point groep over een schadeherstelbedrijf en een leasemaatschappij, Leasepoint genaamd. De A-Point Groep heeft vestigingen in Amsterdam Z-O, Amsterdam West, Amstelveen, Badhoevedorp en Weesp. De A-Point groep is een 100% dochteronderneming van Pon.
Functiebeschrijving
Wil je ook graag werken met sterke merken? En sta jij je mannetje?
Dan komen wij graag voor de A-Point Groep in contact met je. Wij zijn op namelijk op zoek naar een:
Chef Werkplaats m/v
Als Chef Werkplaats ben je het aanspreekpunt voor de receptie, het magazijn, de monteurs in jouw werkplaats en de klanten. Je bent eindverantwoordelijk voor kennisoverdracht, werkverdeling, voortgangscontroles en eindcontroles. Dit alles natuurlijk in goed overleg met je voorman en je collega's bij de receptie.
Functie-eisen
MBO+ werk- en denkniveau
Aantoonbare leidinggevende ervaring in de autobranche is vereist
In het bezit van vereiste diplomas 1ste monteur met APK
Affiniteit met de merken VW, Audi, Skoda en Seat.
Goede communicatieve eigenschappen, inlevingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, gedrevenheid, representatief zijn en zelfstandigheid vinden wij in ieder geval belangrijk om deze functie goed uit te oefenen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan bij de A-Point Groep. Je werkt binnen een dynamische, op kwaliteit gerichte organisatie, krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Uiteraard bieden wij daarnaast een marktconforme beloning met prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij besteden tevens veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van onze medewerkers. Eens per 2 jaar voeren wij een Medewerker Tevredenheidsonderzoek uit en gaan actief aan de slag met de uitkomsten. Ook opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden wij volop. Daarnaast bieden we onze medewerkers allerlei gratis gezondheids- en welzijnsactiviteiten vanuit het concept Pon Fit. Pon Holdings is niet voor niets tot Top Employer 2011 uitgeroepen!
Contact Informatie
Klik hier om direct te solliciteren.