Clustermanager Voorschoten Job in Voorschoten 2252 La, Noord Holland Netherlands
Woonzorg Nederland wil mensen zo lang mogelijk zelfstandig laten wonen. Met een hoogwaardig niveau van leven en welzijn. Met ruim 26.000 huurwoningen en 18.000 plaatsen in woonzorgcentra zijn wij de grootste aanbieder van woningen voor 55-plussers en mensen met een beperking. Wij bouwen en verhuren seniorenwoningen van de hoogste kwaliteit. Daarnaast bieden we met onze partners ook een breed pakket van woon-, welzijn- en zorgdiensten.
Wij maken graag kennis met innovatieve denkers en klantgerichte doeners. We bieden betekenisvol en uitdagend werk binnen een ambitieuze, open en mensgerichte maatschappelijke onderneming. Voor ons cluster in Voorschoten zijn we op zoek naar een gedreven clustermanager.
Als clustermanager ben jij onze ondernemer in de lokale markt en in die rol zowel inhoudelijk als financieel verantwoordelijk voor een aantal wooncomplexen in de regio. Samen met je team van bewonersconsulenten zorg je voor een optimaal aanbod van dienstverlening in wonen, services en zorg aan onze huidige en potentiële klanten. Je voelt je persoonlijk betrokken bij het woongenot van onze klanten en streeft naar de hoogst haalbare klanttevredenheid. Je beweegt je actief in het regionale netwerk van gemeenten, zorgaanbieders en andere dienstverleners. Je weet wat er speelt en kunt hierop anticiperen met nieuwe producten en diensten of investeringen in een betere leefomgeving. Je zorgt dat bestaande en nieuwe wooncomplexen op de juiste manier in de markt gepositioneerd worden conform de ontwikkelde woonformules. Je draagt verantwoordelijkheid voor het resultaat en de (meerjaren) budgettering voor de wooncomplexen en rapporteert aan de regiomanager.
Jouw profiel
Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met het bedrijfseconomische reilen en zeilen van een business unit/organisatie. Je bent een inspirerende people- en verandermanager en hebt minimaal vijf jaar ervaring met het aansturen van een succesvol team. Je bent ondernemend, een netwerker en je beschikt over ruime ervaring in de ‘hospitality’ of dienstverlenende sector. Je hebt sterke affiniteit met vastgoed. Je kunt je goed inleven, bent communicatief sterk en hebt een flexibele instelling.
Ons aanbod
· Werken in een sterk veranderende woningmarkt met veel productinnovatie zoals nieuwbouwprojecten en de implementatie van de ontwikkelde woonformules
· Een sterk communicatieve functie; een spil in een netwerk met je eigen team, je klanten en regionale partijen
· Werken binnen een mensgerichte organisatie met een sterk maatschappelijke relevantie; een bijdrage aan beter wonen voor onze klanten
· Zelfstandigheid en uitdaging om als ondernemer te acteren
Onze arbeidsvoorwaarden
We verwachten veel van onze medewerkers. Daar staat tegenover dat je ook veel terug krijgt. Zo bieden we een prima aanvangsalaris met uitzicht op groei en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop. Woonzorg Nederland heeft zich geconformeerd aan de CAO Woondiensten. Daarnaast worden jaarlijks aanvullende arbeidsvoorwaarden opgesteld. Voor deze functie geldt de indicatieve salarisschaal L (minimaal € 3.856,- en maximaal € 5.354,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur). Gezien het een nieuwe functie betreft, is deze schaal indicatief totdat de definitieve inschaling is bepaald.
Interesse
Ga naar www.werkenbijwoonzorg.nl en upload je sollicitatiebrief en CV. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hester de Kreek op 06-12504375.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.