Consultant en organisation-Gestion des risques de marché, de crédit, de liquidité et opérationnels
Avec une stratégie de croissance forte, le groupe Capco met l’accent sur le développement de sa practice Finance, Risque et Compliance.
Afin d’accompagner nos clients, grandes banques d’investissement et de financement, banques universelles, assureurs et asset managers, dans leurs projets de transformation et d’adaption à un environnement économique en pleine mutation, nous recherchons des consultants et managers expérimentés, familiers des concepts de risk management et de la réglementation internationale sur les risques.
Vous vous appuierez sur les méthodologies Capco, reconnues et éprouvées, afin de :
- Contribuer à l’identification des risques et à l’amélioration de leur maîtrise (cartographies, diagnostics, gouvernance et organisation, politiques de risque, systèmes d’information et processus associés aux fonctions risques, calculs, reporting),
- Accompagner nos clients sur les grands enjeux réglementaires et leurs impacts en termes d’organisation, de processus et d’outils,
- Industrialiser le suivi des risques, optimiser les processus associés et assurer la conduite du changement,
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures risques et les modèles opératoires correspondants,
- Développer des approches « Enterprise Risk Management » : vision transversale des risques, entrepôts de données risques, automatisation du reporting, tableaux de bord de pilotage des risques, etc…
Vos compétences :
- Un haut niveau d’expertise fonctionnelle ou quantitative dans un ou plusieurs des domaines de risques suivants : crédit, marché, liquidité et opérationnels. Modèles internes de risque, stress tests, VaR sont des concepts qui vous sont familiers,
- Une très bonne connaissance de la réglementation bâloise sur ces 4 familles de risques (Bâle II et III),
- Une bonne connaissance des problématiques d’organisation au sein des directions / filières risques,
- Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, flexibilité, curiosité, envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique à taille humaine.
De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 à 12 ans en risk management dont une période significative en cabinet de conseil en organisation ou en gestion de projets avec une forte composante fonctionnelle.
Vous évoluez avec aisance dans un contexte international : la maîtrise des langues française et anglaise est indispensable.
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