Consultant / Senior Consultant Technology (m/w) für Handelssysteme recruitment
Tätigkeitsbereich:
- Sie beraten unsere Kunden bei komplexen Implementierung und Upgrade Projekten im Bereich von Handelssystemen im In- und Ausland.
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der Analyse und Entwicklung von Prozessen im Handelsumfeld.
- Sie erstellen auf Basis von Anforderungsanalysen Fachkonzepte und begleiten deren technische Umsetzung.
- Sie erstellen Präsentationen und Berichte für eine effiziente Projektkommunikation in die Kundenorganisation.
- Sie arbeiten in Teams von Spezialisten und lernen eine große Bandbreite an Handelssysteme kennen und/oder werden sich zu einem Subject Matter Expert für ein spezifisches System entwickeln.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Vergleichbares.
- Sie konnten bereits praktische Erfahrung in IT Projekten aus dem Beratungskontext und/oder aus einer Linienposition im Bereich Financial Services sammeln.
- Sie haben idealerweise Praxiserfahrung mit Murex, Calypso, Summit oder Front Arena Background, sowie Kenntnisse in SQL, XML, und Unix.
- Auf Grund der internationalen Ausrichtung von Capco erwarten wir sehr gute Englisch Kenntnisse.
- Neben Ihren fachlichen Stärken sind Sie kommunikationsstark, teamfähig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Ihre Perspektive:
Wir bieten Ihnen ein dynamisches und vielfältiges Umfeld für Ihren Berufseinstieg.
Spannende Projekte bei den führenden Finanzdienstleitern garantieren Ihnen herausfordernde und interessante Aufgaben im Zentrum der internationalen Finanzwirtschaft.
Unser umfangreiches Trainingsangebot und der mit Ihrem Mentor ausgearbeitete individuelle Entwicklungsplan sorgen dafür, dass Ihren Möglichkeiten wenig Grenzen gesetzt sind.
Wahrscheinlich am wichtigsten aber ist, dass wir Ihnen ein partnerschaftliches Umfeld bieten, in dem Sie Spaß an der Arbeit haben und für Ihre Leistung belohnt werden.