Contrôleur Interne (H/F) recruitment

Depuis 2007, Swiss Life renforce son positionnement d’assureur gestion privée avec une offre de services financiers qui lui permet désormais de couvrir l’ensemble des besoins de ses clients pour les aider à se construire un avenir serein. Ce coeur de métier est soutenu par des services de fidélisation clients que sont l’assurance dommages, l’assistance et les services à la personne.

Au sein de la Direction des Risques, et rattaché au Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne de SwissLife France, vous participez à la minimisation du risque opérationnel en contribuant à l’amélioration du dispositif de conformité et de contrôle interne.

Vos missions consisteront notamment à :

-maintenir le dispositif de cartographie des risques et assurer la mise en œuvre des plans de contrôles

-identifier et définir les mesures de minimisation et de pilotage des risques opérationnels et de non conformité

-conseiller et assister l’ensemble du Management et des collaborateurs de SwissLife France sur toutes les questions relatives à la Conformité et au Contrôle Interne,

-s’assurer de la bonne application au sein de SwissLife France des directives et normes définies au niveau du Groupe SwissLife

-proposer, organiser, suivre et contrôler des plans de conformité dans le cadre du Pilier II des normes Solvabilité II

-mettre en place et maintenir une base « Incidents » des risques opérationnels

-rendre compte des risques opérationnels, des pertes opérationnelles et de l’efficacité du dispositif de Conformité et de Contrôle Interne aux instances de gouvernance de SwissLife France et du Groupe SwissLife

Titulaire d’une formation supérieure (bac + 5 université, école de commerce – option Audit ou Contrôle Interne), vous disposez d’une réelle expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire au sein d’un environnement assurance, banque ou en cabinet d’audit.

Vous disposez obligatoirement d’un bon niveau d’anglais, la maîtrise de l’allemand étant un plus.

Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’une approche méthodique vous permettant d’aborder simultanément des thématiques très différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.)

Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez également d’une aisance relationnelle qui favorise l’esprit d’équipe et qui vous permet d’être l’interlocuteur privilégié d’un grand nombre d’interlocuteurs.