CONTROLLER DE COSTES – CIB recruitment
Las principales tareas que se desarrollan son:
• Control de costes de las diferentes unidades CIB y seguimiento del presupuesto en curso
• Interlocución directa tanto con los Gestores de gastos especializados en el banco, como con Dirección Financiera Corporativa, tanto dentro como fuera de España.
• Preparación del presupuesto de gastos de las diferentes unidades de CIB.
• Reparto de estructuras complejas de gastos indirectos mediante asignaciones ABC entre las diferentes unidades de negocio con visión múltiple (geografía, cliente, producto)
• Análisis de desviaciones y medidas correctoras/alternativas
• Elaboración de documentos explicativos destinados a diferentes niveles de interlocución áreas de negocio, alta dirección, etc.)
Requisitos
Buscamos Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas; con un nivel alto de inglés y una experiencia mínima demostrable en Departamentos de Control de Costes y en las funciones descritas superior a 5 años en entorno multinacional (preferiblemente industrial)
- Dominio de herramientas informáticas: Office
- Capacidades / Habilidades: comunicación, negociación, empatía, servicio al cliente, planificación y trabajo en equipo.
- Inglés alto imprescindible y preferiblemente un segundo idioma extranjero
Sólo se contactarán aquellas candidaturas que cumplan con los requisitos del perfil.
Requisitos
Buscamos Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas; con un nivel alto de inglés y una experiencia mínima demostrable en Departamentos Financieros o de Consolidación y en las funciones descritas, superior a 3 años en entorno multinacional.
- Se valorará Master o MBA.
- Dominio de herramientas informáticas: Office (especialmente Excel)
- Capacidades / Habilidades: comunicación, negociación, empatía, servicio al cliente, planificación y trabajo en equipo.
- Inglés alto imprescindible (Min. C1) y preferiblemente un segundo idioma extranjero
Sólo se contactarán aquellas candidaturas que cumplan con los requisitos del perfil.