Corporate Recruiter RPO Services
Organisatie
Sterksen is een innovatief recruitment bureau in de Nederlandse markt en is een van de marktleiders op het gebied van ICT recruitment en Managed Recruitment Services. Sterksen werkt voor meerdere klanten op basis van een zogenaamd Managed Recruitment Services model. Dit kan variëren van de inzet van een tijdelijke on-site recruiter tot het geheel overnemen van alle activiteiten gericht op het rekruteren, selecteren, contracteren en uitstromen van medewerkers. Onze consultants kennen het ICT marktsegment en onderscheiden zich kwalitatief in het bijzonder door hun sterke persoonlijkheid, ervaring en oprechte interesse in kandidaten en affiniteit met het ICT marktdomein. Geen CV-schuivers, maar professionele recruitment professionals met een hoge mate van betrokkenheid en een authentieke persoonlijkheid.
Functiebeschrijving
Zowel vanuit de klantlocaties als vanuit onze kantoorlocatie in Breda, worden de dagelijkse uitvoer en optimalisatie van recruitment services van klanten vormgegeven. Wij behandelen een groot jaarlijks vacature-volume in een vastgestelde recruitment services contract. Voor deze groeiende inhouse recruitment service komen wij graag in contact met ervaren recruiters met ervaring in de arbeidsbemiddeling van IT en Business Consulting Professionals. Bureau-ervaring is de basis, de combinatie met corporate recruitment ervaring heeft de voorkeur. Hoog energy niveau, operationele / hands-on instelling. Binnen deze klant werkt een enthousiast team van corporate recruiters aan het invullen van de groeiende vacature-vraag. Als Corporate Recruiter speel je een rol binnen het complete recruitment domein; van opdrachtdefinitie, relatiemanagement, kandidaat sourcing tot procesbegeleiding.
Functie-eisen
- HBO of academisch werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als Corporate Recruiter of Agency Recruiter;
- Aantoonbare ervaring met arbeidsbemiddeling binnen de ICT en/of business consulting markten;
- Hoog energieniveau, positief, duidelijke ambitie en drive;
- Hands-on mentaliteit, geen vergadertijger.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een (corporate) recruitment functie in de IT en/of business consulting markt,
- Ervaring met relatiebouw en klant advisering;
- Inhoudelijk én commercieel gedreven
- Woonachtig in regio Rotterdam - Utrecht - Eindhoven.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris 2800 - 4500 b.p.m. afhankelijk van ervaringsniveau;
- Targetgerichte bonusregeling op basis van maandelijks teamresultaat;
- 26 vakantiedagen;
- Lease-auto.
Contact Informatie
Indien geïnteresseerd in bovenstaande functie neem dan contact op met
Paul Storimans.
p.storimans@sterksen.com
+31 (0)6 55 15 25 91.
SOLLICITEER DIRECT