CREDIT MANAGER recruitment

Notre client, acteur international en croissance, compte plusieurs milliers de salariés en France et à l'étranger. Il recrute aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement un(e) Credit Manager.

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous veillez à la qualité des créances afin d'assurer la pérennité financière de l'entreprise. Vous améliorez sans cesse les délais de paiement dans le but de préserver l'indépendance de l'entreprise et de garantir le BFR. A ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- L'encadrement et l'animation d'une équipe de 10-12 personnes environ, en charge du recouvrement et de la gestion de la balance clients ainsi que de l'analyse crédit,

- L'évaluation préventive et systématique de la solvabilité des clients,

- La détermination des limites de crédit pour chaque client,

- La mise en place des procédures de relance,

- Le suivi des comptes clients et de l'encours,

- Le recouvrement des créances, l'optimisation du DSO (Days of Sales Outstanding),

- Le suivi et l'établissement des prévisions des flux d'encaissement,

- La détermination des éventuelles provisions pour dépréciation / risque de non recouvrement et le montage des dossiers de précontentieux le cas échéant,

- La mise en place et/ou l'optimisation des systèmes de gestion des créances,

- Le suivi, le cas échéant, des créances factorisées,

- Le suivi et la bonne application des normes groupes,

- La sensibilisation des opérationnels, notamment des équipes commerciales.

- Le suivi de la relation avec la société d'assurance crédit.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une formation supérieure comptable de type DCG, DSCG, MSTCF ou école de commerce.

Vous bénéficiez d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions similaires. Vous avez idéalement développé des compétences dans un environnement de services vous ayant permis de gérer un portefeuille clients important.

Un anglais parfaitement opérationnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, est nécessaire.