Development Engineer/constructeur Job in Hengelo
Engineer WTB
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is wereldwijd marktleider in X-ray analysesystemen – Zij biedt een uitgebreide productrange en daarnaast een ongeëvenaard verkoop en servicenetwerk in meer dan 60 landen.
De organisatie biedt haar klanten een geavanceerd en uitgebreid inzicht, kennis en tools ter verbetering van kwaliteitscontrole en optimalisatie van materialen onderzoek. Op deze manier, kan de organisatie een bijdrage leveren aan een gezonder en veiliger wereld, en een beter leven voor iedereen. De organisatie is meer dan 50 jaar geleden opgericht als onderdeel van de Philips organisatie. Sinds 2002 is zij autonoom actief echter de basisprincipes, waarden en normen van de organisatie zijn onveranderd gebleven.
Functieomschrijving
Voor onze afdeling Development zijn we op zoek naar een Development Engineer.
Als mechanisch/mechatronisch ontwerper heb je een sleutelpositie in
multidisciplinaire projectteams. Het projectteam is verantwoordelijk voor het ontwerp van effectieve en efficiënte oplossingen die voldoen aan de klantvraag.
De oplossing moet vallen binnen de grenzen van kwaliteit, planning, kosten budget en wet- en regelgeving.
In meer detail zijn je taken en verantwoordelijkheden:
• Je bent in staat de klantvraag te vertalen in heldere functionele en technische specificaties en je bespreekt deze in de projectteams ter beoordeling en goedkeur
• Je hebt een coachende en sturende rol richting minder ervaren collega’s in de mechanische afdeling
• Je bent verantwoordelijk voor mechanische / mechatronische aspecten in het ontwerp proces vanaf pakket van eisen, specificatie, ontwerp, constructie, testen tot en met product realisatie
• Je bent in staat componenten met een hoge complexiteit te ontwikkelen gebruikmakend van bestaande kennis en actuele technologieën
• Je stelt concrete testplannen op en voert deze planmatig uit
• Na analyse vertaal je problemen in concrete concepten.
• Je draagt kennis over aan afdelingen assemblage, service en toeleveranciers door o.a. het opstellen van meetvoorschriften, door informatie te leveren voor handleidingen en het geven van ad hoc ondersteuning
• Je hebt een sturende rol in het onderhouden en verbeteren van de kwaliteit en de productiviteit van de mechanische afdeling.
• Je bijdrage in het integrale product ontwikkelplan is van doorslaggevende betekenis.
• We verwachten dat je geschoold blijft in je expertise gebied doormiddel van cursussen en literatuur.
Functie-eisen
Opleiding
Functionerend op WO niveau,
opleiding bij voorkeur werktuigbouwkunde, constructieve techniek of fijnmechanische techniek.
Minimaal 5 jaar werkervaring in high tech ontwikkelomgeving.
Kennis/Ervaring
• Ervaring met instrumentbouw en –ontwerp
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift is een voorwaarde. Beheersing van de Duitse taal is een pre.
• Ervaring met ontwikkel- en productieprocessen
• Ervaring met high tech assemblage processen
• Affiniteit met logistieke- en inkoopprocessen
verder is het noodzakelijk dat je beschikt over:
• aantoonbare ontwerp ervaring
• goed overzicht hebt, en goed overzicht kunt houden
• ontwerp processen leuk vindt
• Je bent specialist, geen generalist
Locatie/Standplaats
Hengelo
Arbeidsvoorwaarden
Deze aanstelling betreft een arbeidsovereenkomst, na wederzijdse acceptatie, voor een permanemt dienstverband. DeGraaf Staf en Kader verzorgt de werving en selectie voor deze functie.
Wij bieden U een uitdagende, afwisselende en
verantwoordelijke functie in een dynamische en plezierige werkomgeving.
Hierbij wordt ook aandacht gegeven aan de beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
DeGraaf hanteert een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden.
Voorts kunt u altijd rekenen op professionele ondersteuning en begeleiding vanuit de organisatie.
De arbeidsvoorwaarden samengevat:
Uitstekend marktconform salaris
Collectieve zorgverzekering
Ontwikkelingsgesprekken
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Bij opvolgend werkgeverschap bij onze opdrachtgever, gelden bij de opdrachtgever volgende primaire en secundaire voorwaarden:
-goede pensioenregeling
-goede regeling vakantie,- en ATV dagen
-sociaal werkgeversbeleid
-uitkering 13e maand
Sollicitatieprocedure
Indien u solliciteert op een vacature bij DeGraaf Staf en Kader,
vormt uw CV de leidraad voor de eerste selectie.
Indien uw profiel aansluit op de functie wordt u uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek waarbij samen met onze consultant uw (intrinsieke) motivatie wordt besproken.
De sollicitatieprocedure verloopt doorgaans in de volgende stappen:
In het oriënterende gesprek wordt er gezamenlijk vastgesteld of er aansluiting is tussen uw ambities en het functieprofiel.
Het functie-inhoudelijke aspect is gericht op uw niveau en kennis.
Tevens zal er ingegaan worden op uw persoonlijke eigenschappen.
Als laatste zal de vervolgprocedure besproken worden.
Wanneer we ergens in de procedure behoefte hebben om een van uw referenties te benaderen,
dan zullen we dit altijd in overleg met u doen.
En als laatste maar niet het minst belangrijke punt kunt u er op vertrouwen
dat we met elke sollicitatie vertrouwelijk omgaan.
Bent u op zoek naar een uitdagende functie bij een ondernemend bedrijf reageer dan snel per e-mail ( r.nijboer@stafenkader.nl )
DeGraaf Staf en Kader
Renate Nijboer
Hazenweg 84
7556 BM
Hengelo
Telefoon
074 - 250 04 00
Fax
074 - 250 35 45
Email
hengelo@stafenkader.nl
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature, of solliciteer direct online via onze website.
