DIRECTEUR DEPARTEMENT CONTROLE de GESTION BANCAIRE recruitment
La Banque Palatine a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la réalisation de leurs ambitions, aussi bien sur le plan personnel que professionnel. La Banque Palatine déploie son expertise auprès des moyennes et grandes entreprises ; elle se distingue en particulier dans les offres à forte valeur ajoutée. Elle apporte aussi ses services et ses conseils à une clientèle patrimoniale de chefs d’entreprise, de professions libérales, de cadres, de non-résidents et de retraités.
Forte de 1200 collaborateurs à travers son réseau national de 52 agences et ses pôles d'expertise (Corporate Finance, International, Salle des Marchés, Immobilier, Asset Management, Banque Privée), elle gère près de 12 milliards d’euros pour le compte de 8 300 clients entreprises et 117 000 clients privés.
supérieure bac+5, de type Ecole de Commerce / Ingénieur / Universitaire
Expérience
Le candidat devra démontrer une réelle connaissance des activités bancaires et une forte capacité personnelle à assurer les missions de contrôle inhérentes au poste.
Pour ce faire il s'appuiera sur une expérience réussie comme Responsable fonctionnel et managérial, acquise dans le secteur des Banques en Contrôle de Gestion / Audit / Comptabilité.
Pratique des outils bureautiques et décisionnels (BDD multidimensionnelles notamment Essbase et Business Objects, Excel).
Maîtrise des normes IFRS bancaires.
Qualités requises
Leadership, sachant se positionner comme un Manager de Managers,
Aisance face à la polyvalence, anticipateur et coordinateur.
Proche de ses clients internes, force de convictions mais pédagogie.
Dans le cadre de la stratégie financière de la Banque, des dispositifs légaux et des normes règlementaires Groupe, le Directeur du Département Contrôle de Gestion veille à la bonne exécution des missions sur ses domaines d’activités (budget et reporting + systèmes et projets).
Il assure l’atteinte des objectifs de son unité et contribue à développer la motivation et le professionnalisme de ses équipes établies sur 2 Services, soit une dizaine de collaborateurs.
Il pilote l'animation et la révision des budgets, l'élaboration des différents reportings, le suivi des performances financières de la Banque pour le Directoire.
Il garantit la pertinence du système d'information et des tableaux de bord, favorise leur évolution.
Il mène des projets transverses, certains en lien avec le groupe BPCE, et apporte sa vision critique à une fonction Contrôle de Gestion vitale pour l'entreprise.
Formation initiale