Directeur FH Financieel Management Job in Eindhoven 5600, Noord Brabant Netherlands
Unieke kans om uw verborgen passie te bekennen: vanuit een sterke affiniteit met het financiële curriculum meebouwen aan eerste klas onderwijs.
Ook mensen met een senior positie in 'financial audit' of met ervaring als Financieel Directeur zijn van harte uitgenodigd om deze unieke mogelijkheid verder met YER en Fontys te onderzoeken.
Functie
Fontys Hogeschool Financieel Management heeft in 2010 gekozen voor een nieuwe organisatievorm en -structuur waarbinnen de diversiteit van de hogeschool tot uitdrukking komt. Dit wordt bereikt door een omvattende, integrale verantwoordelijkheid voor onderwijsactiviteiten of voor bepaalde productmarktcombinaties toe te kennen aan zogenaamde onderwijsunits en ondersteunende, dienstverlenende units. Deze units leggen rechtstreeks verantwoording af aan het managementteam. De units zijn klein en overzichtelijk, waardoor de unitmedewerkers een helder beeld hebben van hun individuele en gezamenlijke verantwoordelijkheden.
De directeur stuurt het instituut aan samen met het managementteam. Samen met hen werkt hij/zij aan de kwaliteit van het onderwijs en de professionalisering van de medewerkers. Hij/zij heeft een heldere visie op onderwijs en op veranderingsprocessen en is in staat hieraan op strategisch niveau vorm te geven, draagvlak te creëren en te implementeren. De directeur heeft de ambitie om de opleidingen van het instituut in de top 3 van Nederland te krijgen. De directeur rapporteert rechtstreeks aan de portefeuillehouder van het College van Bestuur en geeft hiërarchisch en integraal leiding aan circa 80 medewerkers van het instituut.
Is integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling en positionering van het instituut, de bedrijfsvoering en (de verbetering van) de kwaliteit van het onderwijs; Geeft op transparante en doortastende wijze leiding aan een organisatie van professionals; Legt de focus op de kwaliteit van het onderwijs en verhoging van de student- en medewerkertevredenheid; Heeft een duidelijke visie op leren en op het inspireren en uitdagen van studenten; Heeft een visie op het instituut als onderwijsorganisatie en vertaalt de ontwikkelingen in het werkveld naar het onderwijsaanbod; Is in staat om samen met de medewerkers van Fontys Hogeschool Financieel Management te bouwen aan een professionele cultuur waarin gebruik wordt gemaakt van elkaars expertise; Excelleert in het vormgeven van processen en samenwerkingsverbanden zowel binnen als buiten het eigen instituut; Levert een wezenlijke bijdrage aan de strategische ontwikkelingen binnen Fontys; Toont ondernemerschap binnen de vastgestelde kaders van Fontys; Stelt het managementcontract en de begroting met het College van Bestuur op, zorgt voor de uitvoering ervan en rapporteert over de voortgang hiervan in de vorm van managementrapportages.
Bedrijf
Medewerkers van Fontys Hogescholen zetten zich in om studenten te inspireren en uit te dagen. Zo vormt Fontys een ambitieuze organisatie die persoonlijke groei aan haar studenten biedt. Hetzelfde geldt voor de medewerkers. Fontys heeft een ontwikkelingsgericht personeelsbeleid en biedt doorgroeimogelijkheden bij uitstek. Door haar omvang kan Fontys steeds verder professionaliseren. Tegelijkertijd staan de verschillende opleidingen voor kleinschaligheid en persoonlijke aandacht. Kortom, elk individu doet er toe.
Fontys Hogeschool Financieel Management verzorgt drie bachelor opleidingen: Accountancy, Bedrijfseconomie en Fiscaal Recht Economie in voltijd en deeltijd aan 1350 studenten. Ook biedt de hogeschool een opleiding Associate Degree Accountancy aan. Daarnaast verzorgt deze hogeschool ook zakelijke dienstverleningstrajecten en beschikt over eigen kenniscentra. De missie van Fontys Hogeschool Financieel Management: Jouw duurzame financiële toekomst, onze kracht!
Aanbod
Goede arbeidsvoorwaarden, uniek 'mentaal inkomen'.
Functie eisen
- Heeft een academisch werk- en denkniveau en bewezen stevige managementervaring;
- Is een sterke persoonlijkheid met een duidelijke visie op onderwijs. Kan strategisch inzicht vertalen naar de praktijk en kan snel schakelen;
- Is in staat om vanuit zijn eigen ervaring, charisma en gezag anderen te ontwikkelen en als coach te fungeren. Heeft oog voor individuele kwaliteiten en weet die op de juiste manier in te zetten en te benutten;
- Heeft een dragende rol in het ontwikkelen van een professionele cultuur en weet professionals tot een eenheid te smeden;
- Is een authentieke persoonlijkheid die door eigen gedrag vertrouwen wekt, heeft een uitstekend bedrijfskundig en financieel inzicht. Streeft naar excellente dienstverlening;
- Geeft duidelijke sturing, verheldert kaders, vertoont voorbeeldgedrag in het nakomen van afspraken en spreekt professionals aan op gedrag;
- Is een inspirerend leider die medewerkers weet te enthousiasmeren en stimuleren en kan, wil én durft af te wijken van de bestaande cultuur. Weet door overtuiging draagvlak te creëren voor veranderingen;
- Is een netwerker: weet nieuwe contacten te leggen en bestaande contacten te onderhouden, bouwt relaties binnen Fontys in het algemeen en het economische domein in het bijzonder constructief uit;
- Is zakelijk, analytisch, communicatief zeer sterk en besluitvaardig; heeft gevoel voor humor en relativeringsvermogen;
- Kan luisteren, out of the box denken, maar gaat ook impopulaire beslissingen zeker niet uit de weg.
----------------------------------------------------
Interesse?
Neem voor meer informatie contact op met Jan Janssen op +31 (0)6 292 390 24.
Klik op onderstaande link om rechtstreeks te solliciteren op de functie;
https://www.yer.nl/nl-nl/myyer/solliciteren.aspx?opportunityId=5237700utm_source=monsterboard.nlutm_content=5237700