DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF & FINANCIER recruitment
Groupe coté international à taille humaine intervenant sur le marché du Software recherche un(e) Directeur(trice) Administratif Financier afin de poursuivre son développement.
Membre du Comité de Direction et en lien très étroit avec le Directeur Général, vous supervisez l'ensemble des fonctions financières, administratives, juridiques et ressources humaines. Appuyé(e) par une équipe de 11 personnes (dont 3 managers), vos principales missions s'orientent autour des axes suivants :
· Management d'équipe :
L'animation, l'organisation du travail, le recrutement et le développement des compétences de vos collaborateurs.
· Comptabilité
La supervision de l'ensemble de la production comptable du Groupe (société mère en France et filiales en Allemagne et UK) : bilans, liasses fiscales, annexes ainsi que la vérification de la bonne tenue des comptes en normes françaises et IFRS,
Le contrôle des procédures comptables existantes, la préconisation et la mise en place de nouvelles procédures si nécessaire et le développement d'une culture de ' best practices ',
La gestion des flux de trésorerie et l'amélioration des délais de paiement,
La mise en place de la communication financière auprès du marché, de la SFAF, de l'AMF et des investisseurs,
Les relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, experts-comptables, avocats...
· Contrôle de gestion
L'animation du processus budgétaire : élaboration du budget, suivi du budget et prévisionnel, pilotage de l'activité,
La rationalisation, la formalisation et l'optimisation de l'existant ainsi que la mise en place de nouveaux outils pertinents permettant un suivi précis de l'activité et un contrôle des coûts rigoureux,
En collaboration étroite avec les opérationnels, la participation à la conduite de la performance des différentes activités (vente de logiciels, maintenance, prestation de services) : valider les contrats, analyser le chiffre d'affaires, les marges par affaires, les dépenses, les coûts et les écarts, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives.
L'élaboration et la présentation du reporting mensuel opérationnel et financier à destination de la Direction Générale.
La réalisation d'analyses variées (dossiers d'investissements, études de rentabilité, marges, coûts...).
· Informatique
L'optimisation et le développement des outils informatiques (dont le déploiement d'un nouvel ERP et la refonte de la comptabilité analytique) en collaboration avec la Direction Informatique.
· Ressources Humaines Juridique
La gestion et la supervision de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation, politique salariale, relation personnel, partenaires sociaux, organismes d'état...) et du Département Juridique (contrats commerciaux, politique contractuelle, droit de la propriété intellectuelle, droit des sociétés...).
De manière globale et transversale, vous jouez un rôle actif sur l'ensemble des projets et participez à la réflexion stratégique du Groupe (réorganisations, fusions/acquisitions, externalisations, implantations de filiales à l'étranger, déploiement de nouveaux outils...) en apportant un regard critique et constructif aux différents interlocuteurs internes et externes (banques, investisseurs, commissaires aux comptes...).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente (type MSG, DESS...), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 années dans une fonction similaire idéalement au sein d'un Groupe international coté en bourse évoluant dans le secteur de l'informatique.
La connaissance des ERP est indispensable ; la maîtrise des IFRS et l'expérience d'une mise en place d'un ERP seront fortement appréciées.
Un anglais courant est impératif.
Vos qualités de communication et de management vous permettront de vous affirmer de façon naturelle auprès de votre équipe afin de devenir rapidement un élément clé du Groupe. Ouvert(e) d'esprit, volontaire et impliqué(e), vous saurez également vous imposer comme réel(le) business-partner du Directeur Général.