DIRECTEUR(TRICE) DU CONTRÔLE DE GESTION recruitment

Notre client est un acteur en forte croissance du tourisme aérien.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de l'ensemble du contrôle de gestion de la société, vous appuyant pour cela sur une équipe de 5 personnes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer et animer l'équipe de contrôle de gestion et superviser leurs travaux ;
- Piloter et animer les processus budgétaires (budget, business plan et reprévisions trimestrielles), en lien étroit avec l'ensemble des directions opérationnelles, dans le strict respect des délais impartis ;
- Analyser les écarts entre budget et réalisé et alerter le comité de direction sur les dérives constatées ;
- Coordonner la production du reporting mensuel : valider les estimations utilisées, fiabiliser la qualité et l'exhaustivité des informations financières et leurs commentaires, et respecter les délais de transmission ;
- Assurer la production des simulations stratégiques de développement en collaboration avec les autres départements ;
- Garantir la fiabilité du système d'information et la pertinence du plan comptable analytique associé, en collaboration avec l'équipe comptable ;
- Maintenir une communication efficiente avec le Groupe (résultats, budgets et prix de transfert) ;
- Vous positionner comme référent technique en interne auprès des autres départements de la société.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion de type école de commerce ou équivalent universitaire de niveau bac +4/5.

Vous bénéficiez d'au moins 8 années d'expérience dans des fonctions financières, dans des contextes de groupes de taille intermédiaire et structurés.

Un niveau d'anglais courant, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral sera requis.

Vous possédez les qualités suivantes :
- Rigueur et forte capacité organisationnelle,
- Dynamisme et charisme,
- Qualités interpersonnelles reconnues (communication, animation d'équipe..),
- Souplesse et capacité d'adaptation,
- Pragmatisme, autonomie et esprit d'initiative.