District Manager (French) Job in Toronto/Gta, Ontario Canada
District Manager (French)
WIS INTERNATIONAL has been delivering accurate results to many of the biggest names in retailing and manufacturing for more than fifty years. With more than 200,000 physical inventory counts taken every year WIS International has become one of the largest and most trusted suppliers of Inventory Counting Services worldwide. With ever-evolving, industry-leading technology, an expanding array of retails services and a dedicated, highly-trained staff, WIS International provides the highest levels of service in the industry.
We have a unique opportunity for a District Manager to lead our Quebec regional operations based out of Montreal. The successful candidate will receive 9-12 months hands-on training in operations with one of our Ontario regional offices before transferring to Montreal.
Key responsibilities:
- Provide direct, results driven and service oriented leadership to the Quebec management team; oversee day-to-day operations for 4 area offices;
- Ensure effective service delivery between WIS and our customers;
- Participate in the development and implementation of strategic planning for the Quebec region to achieve company targets in relation to market share, revenue growth and profitability;
- Utilize various computer applications in order to assist with inventory scheduling, perform cost accounting analysis, create financial projections, and maintain accurate revenue forecast for assigned offices and the Quebec region;
- Work effectively as part of the Canadian Senior Management team, as well as develop effective working relationships with National Accounts and IT;
Key qualifications:
- A Bachelor’s degree in business;
- Demonstrated interpersonal, leadership, and coaching skills;
- Excellent communication skills;
- Minimum of 3-5 years of progressive management experience in an operational role;
- Strong organizational, analytical, self-management and goal setting skills;
- Energy and enthusiasm combined with a hands-on management style;
- Fluency in both French and English is required.
The successful candidate’s initial operational training will be in our Toronto region. This is a Career Advancement Opportunity. How far you go depends on you!
WIS INTERNATIONAL offre, depuis plus de cinquante ans, des résultats précis à plusieurs des plus grands noms du secteur du commerce de détail et de la fabrication. Avec plus de 200 000 inventaires physiques des stocks par an, WIS International est l’un des fournisseurs de services de dénombrement des stocks les plus importants et les plus fiables au monde. Grâce à sa technologie d’avant-garde, à son éventail croissant de services aux magasins de détail et à son personnel dévoué et hautement qualifié, WIS International assure le meilleur service de l’industrie.
La compagnie recherche actuellement un Directeur de territoire pour diriger ses opérations régionales au Québec à partir de Montréal.
Principales responsabilités :
- Diriger l’équipe de direction du Québec en mettant l’accent sur les résultats et le service; superviser les activités quotidiennes des quatre bureaux de la région;
- S’assurer que WIS offre un service efficace à ses clients;
- Participer à l’élaboration et à la mise en place de plans stratégiques pour la région du Québec afin d’atteindre les objectifs de la compagnie concernant la part de marché, la croissance des revenus et la rentabilité;
- Utiliser diverses applications informatiques pour faciliter la planification des inventaires, faire des analyses des coûts de revient, établir des projections financières, et tenir à jour les prévisions des revenus pour les bureaux assignés et la région du Québec;
- Travailler efficacement en tant que membre de l’équipe de la haute direction au Canada, et établir des relations de travail productives avec les Comptes nationaux et la Technologie de l’information.
Compétences essentielles :
- Diplôme de baccalauréat en affaires;
- Compétences démontrées en communications interpersonnelles, leadership et accompagnement;
- Excellentes compétences en communications;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de direction, avec responsabilités graduelles, dans un rôle opérationnel;
- Solides compétences en organisation, analyse, autogestion et établissement d’objectifs;
- Dynamisme et enthousiasme associés à un style de gestion de type interventionniste;
- Français et anglais parlés couramment.
Le candidat retenu suivra une formation opérationnelle initiale qui exigera de longues périodes de travail dans la région de Toronto. Ce poste représente une possibilité d’avancement professionnel. Votre réussite dépend de vous!
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