Einstieg für Young Professionals (w/m) im Beratungsbereich SAP Human Capital Man

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Unternehmenssoftware und Dienstleistungen bietet SAP innovative Lösungen, mit denen Firmen jeder Größe und in über 25 Branchen ihre Geschäftsprozesse auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität ausrichten können. SAP-Anwendungen sind bei Kunden in mehr als 120 Ländern im Einsatz.

INHALTE UND ZIELE
Als SAP Consulting unterstützen wir unsere Kunden bei der Gestaltung, Optimierung und Flexibilisierung ihrer Unternehmens- und Kernprozesse auf Basis unserer betriebswirtschaftlichen Standardsoftware in strategischer, betriebswirtschaftlicher und technologischer Hinsicht.

Der Auftrag unseres Beratungsteams Human Capital Management besteht darin, auf Basis der Expertise unserer Mitarbeiter unsere Kunden in allen personalwirtschaftlichen Themenfeldern zu unterstützen. Dies beinhaltet unter anderem die Lösungskonzeption, die technische Realisierung sowie die abschließende Implementierung und Produktivsetzung. Durch die enge Zusammenarbeit mit der SAP-Produktenwicklung ist das Wissen unserer Mitarbeiter stets das aktuellste am Markt.

Wir beraten über alle Branchen hinweg sowohl große, internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen im In- und Ausland. In Projekten erarbeiten Sie im Dialog mit unseren Kunden gemeinsam Lösungen und nehmen unterschiedliche Rollen und Aufgabengebiete wahr. In einer innovativen und offenen Unternehmenskultur bieten wir Berufseinsteigern hierdurch Raum zur persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit, durch eigene Ideen etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir hoch motivierte Young Professionals (w/m) die Interesse an technologisch anspruchsvollen Lösungen im HR-Umfeld haben.

AUFGABEN
Gemeinsam mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen aus dem In- und Ausland werden Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm bestehend aus Schulungen und Online-Trainings erleben. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit für Sie, mit Beginn Ihrer Beschäftigung bei SAP frühzeitig ein internationales Netzwerk aufzubauen und interessante Kontakte für Ihre spätere Tätigkeit zu knüpfen. Sie werden im Rahmen des Einarbeitungsprogramms verschiedene produkt- und unternehmensspezifische sowie fachbezogene Trainingsphasen durchlaufen. Unser Einarbeitungsprogramm ist auf 1 Jahr ausgerichtet und soll Ihnen parallel zur Ihrer Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden die notwendigen Skills und Competencies vermitteln.

Mit folgenden Aufgabengebieten werden Sie sich als Berater (w/m) im Bereich HCM schwerpunktmäßig beschäftigen: * Dialog-Programmierung im User Interface (Business Server Pages/WebDynpro/ABAP/Java).
* Formularentwicklung und –anpassung (Adobe Interactive Forms).
* Abbildung von Workflow-Prozessen.
* Konzeptionieren und Realisieren neuer Anwendungen und Funktionalitäten.

BERUFSERFAHRUNG

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN/FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
* Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor, Master und/oder Diplom willkommen).
* Kenntnisse in objektorientierter (Web-)Programmierung wie z.B. HTML sind Voraussetzung.
* Sie verfügen bereits über 1-2 Jahre Berufserfahrung im beratungsnahen Umfeld oder im Bereich Softwareentwicklung.
* Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Prozessen.
* Ein sicheres Auftreten, konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
* Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Mobilität und Reisefreudigkeit sind aufgrund der Kundeneinsätze Voraussetzung und runden Ihr Profil ab.

Als SAP-Standort sind neben Bensheim grundsätzlich alle SAP Geschäftsstellen in Deutschland möglich. Ein Überblick der Geschäftsstellen finden Sie unter http://bit.ly/SAPDeutschlandGeschaeftsstellen . Bitte berücksichtigen Sie dass unsere Berater (w/m) deutschlandweit sowie über die Landesgrenze hinaus auch international bei unseren Kunden im Einsatz sind und daher eine sehr hohe nationale und internationale Reisebereitschaft für diese Stelle Voraussetzung an unsere zukünftigen Berater (w/m) ist. Ihr Arbeitsalltag wird sich hauptsächlich vor Ort bei unseren Kunden und nicht in der SAP-internen Geschäftsstelle abspielen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch Kopien von Zwischen-, Abschluss- und (soweit vorhanden) Arbeitszeugnissen als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen.

BITTE BEWERBEN SIE SICH ONLINE UNTERWWW.CAREERSATSAP.COM

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