Financial Risk Manager Solvency II H/F recruitment

Le poste est rattaché à l’équipe Financial Risk Management du groupe, dont les principales activités concernent le bon pilotage des risques financiers, le soutien aux BU locales à travers la mise en place d’un référentiel groupe et la participation aux travaux en lien avec les Piliers 1 2 de Solvency II.

Les principales missions seront les suivantes :

- Prendre en charge la partie du modèle interne groupe sur les besoins en fonds propres dans le cadre de Solvency II,

- Développer la méthodologie et l’utilisation des portefeuilles répliquants (outil d’analyse permettant de décrire et de comprendre les passifs d’assurance vie au moyen d’instruments financiers standards) :

o Assurer le reporting trimestriel,

o Encadrer la RD sur ces techniques,

o Mettre en place les outils informatiques adaptés à l’évolution de ces portefeuilles,

o Etre un référent pour les responsables en charge du projet Solvency II

- Gérer les relations avec certains départements opérationnels :

o S’assurer de la pertinence du reporting de ces départements,

o Superviser les comités ALM, en s’assurant que les décisions prises et l’exposition au risque sont conformes aux pratiques groupe,

o Aider à la mise en place de « best practices » standard,

- Encadrer 2 personnes.

Profil :

De formation supérieure BAC+5 (Ecole de Commerce, d’ingénieur ou Master II spécialisé), vous justifiez au minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion des risques financiers, ALM ou investissements en assurance.

Vous avez une bonne connaissance du milieu de l’assurance vie, ainsi que de la finance de marché. Techniquement, vous avez une bonne connaissance de Solvency II, de ses aspects comptables et règlementaires, des normes IFRS ainsi que des instruments financiers.

Vous êtes organisé, flexible et faites preuve d’esprit d’initiative. Vous avez l’habitude de travailler en mode projet et aimez le challenge. Vous êtes capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression. Vous êtes ouvert d’esprit, votre leadership vous permet de fédérer une équipe et de créer un réseau. Vous parlez anglais couramment.

Vous pouvez postuler à l’offre en ligne ou envoyez directement votre CV sous format Word et lettre de motivation à  l’adresse suivante eab@robertwalters.com sous la référence EAB297590EF.