GERENTE CORPORATIVO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Job in Interior De São Paulo


Sobre nosso cliente:

Nosso cliente é uma industria nacional de bens de consumo em momento de forte expansão de seus negócios.

Oferta:

Reportando-se para o Diretor Administrativo Financeiro, suas principais responsabilidades serão:

- Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de gestão de recursos humanos, bem como ações que garantam as mudanças organizacionais, aliados aos valores estratégicos e culturais da companhia;
- Coordenar a preparação e análise de informação de gestão referente a indicadores de pessoas, bem como desdobramento de metas e planejamento estratégico de pessoas, aliado a Visão de longo Prazo da Organização
- Definir e desenvolver estudos e projetos diversos de recursos humanos e desenvolvimento organizacional;
- Forte atuação em Desenvolvimento Organizacional, com atuação prioritária nos seguintes subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento, Remuneração Benefícios, Change Management e Comunicação Interna, KPI´s e Projetos
- Responder pelas iniciativas, projetos e políticas corporativas de RH;
- Garantir a eficiência operacional das unidades, através de uma boa gestão de pessoas;
- Gerir e propor a política salarial e de benefícios da empresa, bem como a estratégia de revisão;
- Coordenar políticas de desenvolvimento organizacional, aliados aos subsistemas de recursos humanos, com foco nas lideranças e no clima organizacional;
- Garantir a gestão dos indicadores de recursos humanos, melhorias de processos e avaliação de resultados;

Perfil desejado:

Formação superior em Administração, Psicologia ou afins, desejável pós graduação em Recursos Humanos.
O profissional ideal para este projeto tem forte vivência de mercado, preferencialmente em bens de consumo, já atou em projetos de Turn-around e HR Transformation e tem forte entendimento sobre cultura organizacional. Buscamos pessoa de excelente comunicação e relacionamento, comprometida, com perfil empreendedor, que valorize a simplicidade e o respeito ao próximo, seja adaptável, resiliente e flexível.