Gerente de Desenvolvimento Organizacional Job in São Paulo

A empresa

Nosso cliente é uma empresa pertencente a um grande grupo nacional.

Reportando-se diretamente ao responsável pela área, o profissional irá:

Atuar com os processos de captação, treinamento, desenvolvimento, sucessão, remuneração, expatriação e relações sindicais;
Ser responsável pela criação e liderança dos projetos de gestão de sucessão, pesquisa de clima, liderança, programa de trainee e desenvolvimento de carreira;
Ser responsável por trazer melhorias e novos projetos;
Responsabilizar-se pela administração e manutenção dos sistemas que dão sustentação às políticas de administração de cargos e salários, condução de estudos e pesquisas de mercado que identifiquem práticas e tendências, que suportem a necessidade de informações para a tomada de decisões estratégicas relacionadas à política de remuneração.