Gestionnaire de portefeuille, Marchés – Province recruitment
Profitez d'un milieu de travail unique et stimulant :
- Un bureau d’affaires ultramoderne sur les plans architectural et environnemental
- Des outils de travail à la fine pointe de la technologie
- Des professionnels qualifiés, travaillant au sein d’équipes dynamiques et compétentes
- Des services variés et accessibles, favorisant l’équilibre entre travail et vie personnelle
Rôle
Relevant du vice-président, Marchés - Province le titulaire développe et met en œuvre des analyses et des stratégies au sein d’une équipe de Revenu fixe intervenant sur les marchés financiers.
Globalement, il doit contribuer à créer et développer de la valeur ajoutée au sein du portefeuille obligataire tout en assurant un développement continu des connaissances de l’équipe.
Responsabilités
- Participer à l’analyse et à la gestion des différents portefeuilles et mandats sous la responsabilité de l’équipe Marchés - Province;
- Appuyer activement le gestionnaire principal dans l’exécution des différentes responsabilités liées aux calibrages des portefeuilles, les activités entourant les produits dérivés et autres activités du groupe;
- Participer à l’élaboration et l’analyse des stratégies permettant la réalisation des objectifs de valeur ajoutée pour l’équipe.
- Entretenir un réseau externe de contacts, collecter et synthétiser l’information, appliquer des techniques d’analyse originales, partager des vues de marché et identifier des opportunités et des risques;
- Exécuter les transactions liées aux différents mandats et portefeuilles.
Exigences
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le milieu financier en gestion de portefeuille, dont quelques années à négocier des instruments financiers sur les marchés institutionnels
- Diplôme de second cycle dans une discipline pertinente;
- Forte connaissance des mathématiques financières : excellente maîtrise des concepts sous-jacents aux produits dérivés de taux;
- Excellente connaissance des marchés de taux d’intérêt;
- Titre de CFA et/ou FRM, un atout;
- Forte capacité à transformer les enjeux/concepts macroéconomiques en recommandations d’investissement à long terme;
- Bonne aisance avec les différents outils TI et progiciels reliés aux marchés financiers;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais.
Compétences
- Esprit d’équipe;
- Rigueur;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Sens analytique;
- Sens de l’initiative;
- Curiosité intellectuelle;
- Orientation vers les résultats.
Pour postuler
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne pour présenter leur candidature d’ici le 18 mars 2012 à l’adresse suivante : https://carrieres.lacaisse.com
La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.
L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.