Glasvezelmonteur Job in Overijssel
Bedrijfsomschrijving
DeGraaf Technisch Personeel stelt al sinds 1989 technisch personeel beschikbaar. Wij bemiddelen uitvoerend personeel in de Elektrotechniek, Werktuigbouw, Installatietechniek (EW), Bouw, Civiel en de (Petrochemische) Industrie.
DeGraaf Technisch Personeel voorziet technische medewerkers van een nieuwe baan bij een van haar opdrachtgevers. Omdat wij die ruime ervaring hebben is ons klantennetwerk zeer uitgebreid. Dit betekent voor jou dat wij veel verschillende projecten kunnen bieden bij aansprekende bedrijven. DeGraaf voorziet de opdrachtgevers voortdurend van zeer kundige elektromonteurs, cv monteurs, constructiebankwerkers etc. Kortom voor iedereen die werkzaam is in de Installatietechniek (EW), Bouw, Civiel, Elektrotechniek, Werktuigbouw, Industrie, Infra of de Telecommunicatie heeft DeGraaf Technisch personeel een passende baan. DeGraaf heeft een landelijk netwerk met 11 vestigingen.
Functieomschrijving
De Glasvezelmonteur (HAS) realiseert glasvezelaansluitingen in woningen, zowel in laagbouw als in hoogbouw. Na lichte graafwerkzaamheden (door eventueel een grondwerker) wordt de glasvezelkabel in de woning ingevoerd en naar het aansluitpunt gebracht (veelal de meterkast) waar de FTU (fibre termination unit) gemonteerd gaat worden.
Je monteert de FTU, en vervolgens sluit je de glasvezelkabel aan door het maken van een fusielas. Daarna worden de vezels in de FTU opgerold. Als laatste test je de verbinding met behulp van een powermeting en/of een OTDR. Samen met een collega monteur (of grondwerker) voer je bovenstaande werkzaamheden uit, conform tekeningen, de gegeven planning en de (wettelijke) voorschriften.
Functie-eisen
De Glasvezelmonteur / Monteur Huisaansluiting (HAS) beschikt o.a. over:
- Relevante werkervaring in een functie als Glasvezelmonteur;
- Een geldig certificaat FttH Klantaansluitpunten is een pre;
- Een geldig certificaat VCA-basisveiligheid (of bereid dit te behalen);
- Flexibel, klantvriendelijk, representatief en communicatief sterk;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Overweg kunnen met een laptop en PDA;
- Nauwkeurig, netjes en volgens vaste structuren kunnen werken;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Woonachtig in Overijssel/Gelderland of de regio Rijnmond.
Arbeidsvoorwaarden
- Een prima pensioensvoorziening
- Dekking WAO-gat
- Mogelijkheden tot scholing en opleiding
- Collectieve zorgverzekering
- Gereedschapvergoeding
- Bedrijfskledingregeling
Sollicitatieprocedure
Als je solliciteert bij DeGraaf kijken we eerst aan de hand van je C.V. welke werkzaamheden het best bij je passen. Je wordt uitgenodigd voor een oriënterend gesprek waarin we gezamenlijk bekijken of er een aansluiting is tussen jouw ambities en de mogelijkheden binnen DeGraaf.
De sollicitatieprocedure verloopt doorgaans in de volgende stappen:
- In het oriënterende gesprek wordt er gezamenlijk vastgesteld of er aansluiting is tussen jouw ambities en de mogelijkheden bij DeGraaf.
- Het vakinhoudelijke gesprek is gericht op het niveau en kennis van het vakmanschap.
- Het arbeidsvoorwaarden gesprek waarbij arbeidsvoorwaarden en beloning de onderwerpen zijn.
Wanneer we ergens in de procedure er behoefte aan hebben om een van je referenties te bellen, dan zullen we dit altijd in overleg met jou doen. En als laatste maar niet het minst belangrijke punt mag je er op vertrouwen dat we met elke sollicitatie vertrouwelijk om zullen gaan.
Ben je op zoek naar een uitdagende functie bij een ondernemend bedrijf reageer dan snel per e-mail of brief naar de contactgegevens die je aantreft bij deze vacature.
Bezoek onze website voor meer informatie over deze vacature, of solliciteer direct online via onze website.
