H/F Un(e) collaborateur(rice) – Responsable d’équipe recruitment
Vous serez responsable du pilotage de l’équipe Négociation du service développement Front Office, composée de 6 personnes, dont l’activité est externalisée chez l’éditeur du progiciel.
Vous serez en charge des missions principales suivantes :
- La planification des travaux d’intégration :
- des évolutions et paramétrages
- des nouveaux clients
- de montée de version des produits
- et d’assistance à la recette
- Le suivi et le contrôle des supports
- Le suivie de production et des mises en production
- Le suivi de la prestation TMA :
- suivi et présence des ressources TMA
- organisation et participation aux Comités de Pilotage et points d’équipes
- mise en place et suivi des indicateurs de prestation
- La coordination entre l’équipe TMA et les différents services de Procapital : maitrise d’ouvrage, services opérationnels, services clients
Formation : Supérieur Bac+5
Profil recherché :
- A partir de 5 années d’expérience
- Une connaissance du fonctionnel associé aux marchés financiers et plus particulièrement des domaines suivants : acquisition d’ordres, contrôle de couverture, routage d’ordre, référentiel valeur, carnet d’ordres
- Une expérience significative de projet et/ou pilotage d’une équipe de développement
- Une maitrise des technologies suivantes : Unix, Oracle, requête SQL, Java, scripts shell sous Unix, perl
- Une connaissance du progiciel SAM/PATIO serait appréciée
Force de proposition, vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif (ve), et avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l’organisation et de la prise de décision ce qui vous permettra de gérer efficacement plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et exigeant.