HR Adviseur (tijdelijk voor 1 jaar) Job in Rijswijk 2282 Mz, Zuid Holland Netherlands
HR Adviseur (tijdelijk voor 1 jaar)
Vind jij het een uitdaging om ons HRM-beleid verder te optimaliseren?
In deze aantrekkelijke functie op het snijvlak van strategie en implementatie, optimaliseer en faciliteer je de HRM strategie voor Vermogensbeheer. Uitdagend, want dit onderdeel wordt met specifieke kansen en uitdagingen geconfronteerd, zodat je constant wordt getriggerd om jezelf in de klant te verplaatsen en ‘passende’ oplossingen te formuleren. Biedt het huidige beleid medewerkers voldoende aanknopingspunten om zich te blijven ontwikkelen? Zie je kansen om de HRM processen verder te verbeteren? Als HR adviseur heb je de kans om vernieuwingstrajecten te initiëren en te coördineren. Bovendien ben je hét aanspreekpunt voor het lijnmanagement bij HR-vraagstukken en assisteer je bij het implementeren en/of verankeren van nieuw beleid. Aantrekkelijk: deze functie doet zowel een beroep op jouw strategische (bepalen lange termijn doelstellingen) als tactische (denk aan het creëren van commitment voor en het ondersteunen van veranderingsprocessen) kwaliteiten.
Jij
Je bent een gedreven en initiatiefrijke HR-professional met vijf – tien jaar relevante werkervaring in de financiële sector en een heldere visie op het vakgebied. Je bent uitstekend bekend met alle moderne HRM instrumenten, kunt zelfstandig een strategie uitstippelen én die strategie vertalen naar een intelligente tactiek die de diverse organisatieonderdelen optimaal faciliteert. Je communiceert overtuigend op alle organisatieniveaus, bent adviesvaardig en weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren en committeren. Je werkt graag in een dynamische setting, bent bekend met de uitdagingen die in de financiële wereld spelen en opereert als aanjager van verandering. Wat je verder met je meebrengt:
· Organisatiesensitief, slagvaardig, onafhankelijk, procesmatig sterk
· Je gaat graag het gesprek aan en bent een geboren ‘verbinder’
· Senior sparringpartner bij corporate HRM vraagstukken
· Teamplayer, gevoel voor humor, feeling voor de business
Wij
Mn faciliteert aansprekende organisaties op het gebied van pensioenuitvoering, bestuursondersteuning en vermogensbeheer. Onze 1000 medewerkers verzorgen de pensioenadministratie van ruim 1,8 miljoen Nederlanders; de klanten van onze opdrachtgevers. Bovendien beheert Mn een vermogen van circa 69 miljard euro. Steeds meer organisaties kiezen voor onze dienstverlening vanwege onze betrokkenheid, integriteit en focus op innovatie. Mn stelt zich op als een partner van haar opdrachtgevers. Die gedachte is niet alleen vertaald naar een integraal dienstenpakket, maar ook naar keuzevrijheid en heldere communicatie. Mn is een bedrijf in beweging. Onlangs hebben we weer een aantal nieuwe opdrachtgevers mogen begroeten. Dat brengt uiteraard enorme uitdagingen met zich mee. Heb jij de drive en ambitie om met ons mee te groeien?
Kiezen voor Mn betekent kiezen voor inhoudelijke betrokkenheid, voor de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en voor een dynamische werkomgeving. Prima arbeidsvoorwaarden – inclusief royale opleidingsmogelijkheden, sportfaciliteiten en collega’s met een passie voor onze diensten – zijn een integraal onderdeel van ons aanbod. Omdat wij ondernemerschap stimuleren, heb je prima kansen om je professionele horizon te verbreden. Bovendien streven wij naar een optimale work/life balance van al onze medewerkers. Mn is één van de CRF TOP werkgevers 2011 en winnaar van de European Pensions Awards.
Heb je interesse?
Eveline den Hartigh (070 - 31 60 306) kan je meer over deze vacature vertellen. Een pre employment screening is onderdeel van de selectieprocedure.
Standplaats
In eerste instantie Rijswijk. Mn verhuist begin 2012 (Q2) naar het centrum van Den Haag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.