Organisatie

Brunel is een wereldwijd zakelijk dienstverlener gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de vakgebieden Engineering, IT, Finance, Legal en alle disciplines in de olie-en gasindustrie. Sinds haar oprichting in 1975 heeft Brunel zich ontwikkeld tot een internationale groep met ruim 8000 medewerkers en een jaaromzet van 721 miljoen (2010). Brunel opereert vanuit een eigen internationaal netwerk met 92 kantoren in 34 landen. Brunel International N.V. is genoteerd aan Euronext Amsterdam NV en opgenomen in de Amsterdam Midcap Index (AMX).

Brunel Engineering waarborgt de continuïteit van de bedrijfsvoering en geeft invulling aan ambitie bij haar opdrachtgevers door het leveren van extra capaciteit en kennis. Binnen de Engineering dienstverlening opereert zij op het gebied van detachering, voorloopdetachering, Co-sourcing, training advies en projectrealisatie.

Functiebeschrijving

Ter vervanging van het zwangerschapsverlof van onze HR Adviseur in Amsterdam zijn wij op zoek naar tijdelijke vervanging. Het betreft de periode van begin februari 2012 tot half september 2012, voor een minimaal 32 uur per week. Als HR Adviseur adviseer en ondersteun je het lijnmanagement bij de uitvoering van het HR-beleid om zo een bijdrage te leveren aan de realisatie van de commerciële doelstellingen van Brunel Engineering. Aan de operationele HR-taken geef je uitvoering. Dit houdt in dat je de formatie beheert, je directe en indirecte medewerkers begeleidt en je verantwoordelijk bent voor de werving en selectie. Bovendien lever je een actieve bijdrage aan de loopbaanontwikkeling van de Brunel medewerkers.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur PA;
  Minimaal 2 jaar werkervaring in een allround HR-functie bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening;
• Affiniteit en/of ervaring met commerciële arbeidsbemiddeling;
• Kennis van Engineering is geen vereiste;
• Hands-on mentaliteit, besluitvaardig en flexibel;
• Proactief en resultaatgericht;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Brunel biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een gunstige pensioenregeling, korting op je ziektekostenverzekering en een bonusregeling zijn slechts een greep uit het aantrekkelijke Brunel Top Benefits pakket. En omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt opbouwen. Het spreekt voor zich dat je daarnaast mag rekenen op een intensieve loopbaanbegeleiding.

Meer informatie
Heb je interesse in bovenstaande functie? Dan nodigen wij je graag uit om direct te solliciteren via onze website.