HR Advisor – Banking recruitment
Il/La candidato/a ideale possiede una Laurea in discipline economiche o livello culturale equivalente e ha maturato una esperienza almeno triennale come HR Generalist in uffici del personale di realtà strutturate a matrice all’interno di contesti internazionali, preferibilmente del mondo bancario e finanziario.
La risorsa scelta, alle dirette dipendenze del suo manager di riferimento avrà a che fare con attività e progetti diversificati all’interno della struttura HR della società, con attenzione anche alle componenti amministrative e operative.
In particolare, relativamente alle aree funzionali affidate, si occuperà delle seguenti attività:
- la gestione delle risorse umane;
- la copertura qualitativa e quantitativa dei fabbisogni degli organici e la relativa pianificazione delle assunzioni;
- il coordinamento del processo di valutazione delle prestazioni;
- la gestione, per la parte di competenza, dei procedimenti disciplinari;
- lo svolgimento delle attività concernenti le remunerazioni e le azioni di merito;
- la gestione della mobilità;
- la collaborazione, per quanto di competenza di HR, a progetti di restructuring e outsourcing.
La risorsa scelta avrà, infine, l’opportunità di relazionarsi con l’Head office europeo, svolgendo attività di analisi e di reporting, avendo inoltre contatti con le società esterne che erogano servizi diversificati di consulenza in ambito HR.
Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, ottime doti relazionali, problem solving e autonomia nella gestione della parte operativa del proprio lavoro.
Sede di lavoro: Milano
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e flessibilità di orario.
Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03 e citando il Rif. HR_A a: Aegis S.r.l. Via Olmetto 17 20123 Milano - mail: contact@aegishr.it
AUT. MIN. Prot. 26543 D.Lgs 276/03