HR Manager Job in Lombardia Italy
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La Filiale di Milano Ovest, per importante azienda multinazionale operante nel settore e-commerce, ricerca un/a:
HR Manager
Mansione: Il/la candidato/a riporterà gerarchicamente all'HR Director Emea e avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane dell’azienda con riferimento alle seguenti aree di attività:
- sviluppare processi di talent management, piani di retention, gestione del clima
- Sviluppare progetti di performance management del personale, gestire le politiche retributive, contenzioso
- Gestire l’intero processo di recruiting e di formazione del personale, contatto con i fornitori
- Assicurare la gestione amministrativa del personale interfacciandosi con l’ufficio payroll
- Garantire i flussi di comunicazione efficaci all’interno dell’organizzazione contribuendo, attraverso i processi HR, al raggiungimento degli obiettivi di business
Requisiti:
- laurea
- esperienza di massimo 4-5 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende di respiro internazionale, dinamiche e modernamente organizzate.
- comprovata esperienza nella gestione soft delle risorse umane (retention, clima, performance manager)
- ottime doti relazionali e di comunicazione interpersonale
- spiccate doti di leadership, flessibilità e orientamento al business.
Contratto: Si offre assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
Sede di lavoro: Milano
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003).