HR Manager Job in Rotterdam 3000Al, Zuid Holland Netherlands

Organisatie

Onze opdrachtgever is een grote zakelijke internationale dienstverlener, met in Nederland 5.000 hoog opgeleide medewerkers. Het hoofdkantoor, met onder meer de afdeling Coporate HR, is gevestigd in de regio Rotterdam.

Functiebeschrijving

Als HR manager bent u verantwoordelijk voor de HR dienstverlening aan de accountantsmaatschap in Nederland en België. Als lid van het MTHR levert u een bijdrage aan het landelijke HR-beleid. U vertaalt de People-strategie van de België/Nederland organisatie naar het HR-beleid voor de serviceline Assurance. U bent sparringpartner voor bestuurders en partners op het gebied van (strategische) HR-vraagstukken. Ook bent u verantwoordelijk voor de HR-dienstverlening naar uw eigen portefeuille binnen de serviceline Assurance. U stuurt een team van HR Consultants in Nederland en België aan en draagt bij en ziet toe op de uitvoering van HR-initiatieven op het gebied van CB, LD, Recruitment en Information Management. Daarnaast geeft u leiding en neemt u deel aan strategische HR-projecten op Global/EMEIA-niveau en/of België/Nederland-niveau. U maakt gebruik van uw netwerk en kennis van marktontwikkelingen teneinde bij te dragen aan de professionalisering van de vakdiscipline.  In deze functie rapporteert u aan de HR directeur.

Functie-eisen

Als ervaren HR manager beschikt u over een relevante afgeronde academische (WO) opleiding op het gebied van HRM of in het verlengde hiervan;
Verder beschikt u over:
* Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in complexe, professionele, internationale, grootzakelijke dienstverlening;
* Ervaring binnen HR op tactisch en strategisch niveau;
* Sparringpartner op hoog niveau binnen de organisatie;
* Ervaring met het aansturen en leidinggeven aan professionals;
* Ervaring met projectmatig werken;
* Ervaring met het faciliteren van trainingen;
* Analytisch en strategisch denkvermogen.
Daarnaast zijn organisatiesensitiviteit binnen politiek speelveld, stevigheid en senioriteit voor deze functie van belang.

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats: Rotterdam (met reisbereidheid)
Salarisniveau: marktconform en afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring
Werkweek: 32- 40 uur
Dienstverband: bepaalde tijd, met uitzicht op vast dienstverband
Overige arbeidsvoorwaarden: Leaseauto, premie vrij pensioen, 30 vakantiedagen, smartphone.
 

Contact Informatie

Geïnteresseerd? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Charlotte Schepers, telefoon 079-3631692.