HR Officer / HR Business Partner Job in Westerlo 2260, Antwerp Belgium
DAF Trucks is een internationale truckproducent met een sterk groeiend marktaandeel. DAF maakt deel uit van PACCAR Inc, een beursgenoteerde onderneming, wereldwijd opererend met de merken Kenworth, Peterbilt en DAF.
Qua volume neemt DAF een tweede plaats in onder de Europese truckfabrikanten. In het trekkersegment is DAF in de EU zelfs de onbetwiste nummer 1. Samen met ongeveer 6.500 trotse collega’s in Europa maakt u deel uit van één van de meest financieel solide automotive ondernemingen in Europa.
In Westerlo is de assen- en cabinefabriek van DAF Trucks gevestigd. Hier werken ruim 2000 gemotiveerde medewerkers.
Functieomschrijving
Als HR-Officer binnen de cabinefabriek start je in een uitdagende functie met een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden, zoals o.a.:
- adviseren op afdelingsniveau over de uitvoering van het personeelsbeleid, waarbij je de concrete toepassing daarvan verduidelijkt voor de afdelingsleiding.
- adviseren van de lijn m.b.t. de personeelsplanning
- verzorgen van de werving en selectie van productiemedewerkers
- verzorgen van de introductie van nieuwe medewerkers.
- adviseren t.a.v. individuele opleidingen, overplaatsingen en promoties
Verder ben je een echte business partner voor je interne collega's. Je beheert dossiers, verstrekt de nodige informatie en bewaakt de personeelsprocedures. Je voert het ziekteverzuimbeleid uit, je zoekt mee naar een oplossing voor personele problemen en bemiddelt bij conflictsituaties. Je stimuleert én begeleidt werkoverleg en communicatie. Je staat in voor de toepassing van de vastgelegde arbeidsvoorwaarden en neemt regelmatig deel aan sociaal overleg. Verder zal je actief meewerken aan specifieke HR projecten. Voor sommige van deze projecten ben je mogelijks ook de projectleider. Je rapporteert aan de HR Manager Cabinefabriek.
Functieprofiel
Voor deze uitdagende en verantwoordelijke functie zijn we op zoek naar een flexibele en all-round ervaren HR-generalist met minimum 5 jaar, bij voorkeur een 7 tal jaar ervaring binnen human resources in een productieomgeving. Ervaring in de samenwerking met vakbonden is erg belangrijk evenals gedegen ervaring met veranderingsmanagement en projecten.
Je volgde een hogere opleiding (bachelor of master sociale wetenschappen – bij voorkeur specialisatie HR management) en hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Je bent als persoon positief ingesteld, staat stevig in je schoenen en beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden. Je neemt initiatief, bent zelfstandig en actiegericht en werkt graag in team. Uiteraard beschik je over een goede kennis van de meest courante PC-applicaties.
Wij bieden
Heb jij de nodige kennis én ervaring? Kies dan voor een functie en een loopbaan bij DAF.
Je inzet en motivatie worden hier beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een fijne werksfeer en een hoop loopbaankansen. Je kan je kandidaat stellen via onze website: www.daf.com/vacatures.