HR SPECIALIST SAP PAYROLL UND SAP HCM
breit angelegte Unterstützungs-Funktion für alle SAP-Payroll Systemfragen, Mitarbeit bei Konzeption und Rollout weiterer SAP HCM Module sowie Mitarbeit bei der Lohn Gehalts Abrechnung
Das Unternehmen:
Deutsche Konzernzenztrale eines sehr erfolgreichen, stark wachsenden, börsennotierten (NASDAQ) US Unternehmens. Hersteller von Produkten aus dem Health Bereich
- 37.000 Mitarbeiter weltweit
- 3.000 Mitarbeiter in Deutschland
- ca. 10 Mrd. US $ Umsatz
Die Verantwortung
Sicherstellung der störungsfreien SAP Payroll Funktionalität in Kombination mit der Unterstützung bei Konzeption und Rollout weiterer SAP HCM Module. sowie aktive Mitarbeit in der Lohn Gehaltsabrechnung.
- Systemseitige Betreuung und Pflege der SAP Module Payroll, Org. Management und Time Management
- Unterstützung beim Upgrade und benutzerdefinierten Anpassungen
- Unterstützung bei Konzeption, Aufbau und Rollout weiterer SAP HCM Module, z.B. elektronische Personalakten / Knowhow Skillset Datenbanken / Kiosksystemen
- Ad-Hoc Abfragen
- Halten von SAP Benutzerschulungen
- Mitarbeit in der Lohn Gehaltsabrechnung
Knowhow und Motivation des idealen Kandidaten*
(* der Begriff Kandidat wird im Sinne des Gleichbehandlungs-Grundsatzes nachfolgend geschlechtsneutral verwandt)
fachliche Kenntnisse Erfahrungen
- abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im Bereich (Personal)-Wirtschaft und oder Informationstechnogie / IT
- 3- 5 Jahre in der operativen Lohn Gehaltsabrechnung
- Kenntnis der abrechnungsrelevante Komponenten des Deutschen Sozialversicherungsrechts (Steuer, Altersvorsorge, Altersteilzeit)
- Kenntnis der abrechnungsrelevante Komponenten des Arbeits- und Tarifrechts
- Tiefgehende Kenntnis von SAP / SAP Payroll und SAP HCM
- Erfahrung in der Projektarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Chance
Die Position bietet Ihnen die Chance, sowohl Ihre gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse in der operativen Abrechnung als auch Ihr Interesse und Kenntniss in der SAP Systempflege in eine sehr eigenverantwortliche Aufgabe innerhalb des Payroll Teams einzubringen und sich fachlich und inhaltlich weiter zu entwickeln.
- eine offene US Firmenkultur
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
- ein breites Trainings-Angebot
Wir freuen uns sehr, wenn Sie sich durch diese Anzeige angesprochen fühlen. Bewerbungen mit detailliertem Lebenslauf und erklärendem Anschreiben, oder evtl. Rückfragen bitte zunächst nur per EMail an Petra von Bassewitz.