Internal Auditor (tijdelijk) Job in Hoofddorp 2132Jg, Noord Holland Netherlands
Internal Auditor
tijdelijk vanaf heden tot en met juni 2012
Taken en verantwoordelijkheden:
In deze functie zorg je voor de opbouw en het onderhoud van een state of the art risk management systeem. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en fungeert als intermediair richting de internationale risk management organisatie (Thomas Cook plc.). Na de implementatie van het risk management systeem en de audit processen worden deze taken belegd binnen de Finance afdelingen en komt deze tijdelijke rol te vervallen.
Het is een uitdagende functie waarin je, na analyse van de actuele situatie, kan bouwen aan degelijke processen ter voorkoming van risico’s. Andere taken behorende bij deze rol zijn:
- documenteren van relevante processen,
- contact onderhouden met interne en externe (outsourcing) partners,
- interne controles vastleggen en uitvoeren,
- audit evaluaties uitvoeren,
- zelfstandig (on-) gevraagd slimme oplossingen voorstellen,
- implementeren van audit bevindingen.
Functie-eisen:
- jarenlange (5+) relevante werkervaring, bij voorkeur in een Big 4 organisatie,
- kennis van Nederlandse GAAP en IFRS principes,
- je hebt een WO/HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde academische opleiding (bijv. Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde),
- je hebt een uitstekend analytisch vermogen,
- je bent oplossings- en resultaatgericht en hebt een pragmatische en hands-on mentaliteit,
- daarnaast heb je een positieve en proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden,
- ervaring met het analyseren en documenteren van processen,
- goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal,
- kennis van SAP is een pre.
Reacties:
Wij bieden voor deze functie een prettige, informele werksfeer in een enthousiast team bij een zeer dynamische organisatie met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wil jij werken bij een reisorganisatie met spirit en voldoe je aan bovengenoemde criteria? Reageer dan nu op deze vacature via de link hiernaast en vul het korte sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en C.V. bij. Voor meer informatie kun je bellen met onze afdeling HRM op nummer 023-513 51 50. Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.