IT Teammanager Job in Amsterdam 1014BL, Noord Holland Netherlands
ING zoekt een: een gedreven Teammanager met ruime projectervaring en een bewezen trackrecord in leveranciersmanagement en ICT voor de afdeling Test en Innovatie.
Dit ga je doen
De afdeling heeft als primaire taak het succesvol uitvoeren van projecten voor het domein Saving Loans, waarbij de realisatie is uitbesteed bij diverse externe leveranciers. Een groot deel van de realisatie vindt plaats in India. Een substantieel onderdeel van de functie is daarom ook het managen van de externe leveranciers. Daarnaast behoort het innoveren van de afdeling tot je takenpakket. Dat bestaat met name uit het vormen van een gedragen visie en het doen van implementeerbare voorstellen. Zo begeleid je bijvoorbeeld de afdeling door de transitie naar een Agile werkmethode. Daarbij hoort ook het implementeren van een hoog technologische ontwikkel- en teststraat die deels ge-offshored is in India. In deze functie wordt er een sterk beroep gedaan op je relationele vaardigheden, voor het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de diverse interne en externe stakeholders. En heb je een leidende rol om samen met je collega managers van het Solution Delivery Centre Saving Loans change delivery naar een hoger niveau te brengen.
De volgende taken zijn voorbeelden van de jou uit te voeren activiteiten:
* Teammanagement (plannen, coachen,
beoordelen);
* Portfolio- en allocatiemanagement;
* Contract- en leveranciersmanagement, inclusief de
financiële afhandeling;
* Zorgdragen voor innovatie van de afdeling door
middel van visievorming en implementatie;
* Solution Delivery Centre vertegenwoordigen in
projectboards
Je werkomgeving
Je maakt deel uit van het management team van Solution Delivery Centre Saving Loans. Deze afdeling bestaat uit projectleiders, analisten en testers die in samenwerking met de opdrachtgevers van de Domestic Bank Nederland de noodzakelijke veranderingen doorvoeren. Dit in nauwe samenwerking met de diverse externe leveranciers. Onze werkomgeving stelt hoge eisen aan je zelfredzaamheid en creativiteit.
Wie ben jij?
Je bent energiek en motiveert vanuit inhoud met een menselijke maat. Je bent een bruggenbouwer met de verschillende stakeholders, ontwikkelt een shared vision en handelt conform deze shared vision. Communiceert de shared vision en spoort anderen aan om in actie te komen. Je bent in staat om medewerkers te inspireren om continu te verbeteren en zorgt dat deze verbeteringen ook echt worden doorgevoerd. Je bent een teamspeler, resultaatgericht en organisatiesensitief. Je denkt vanuit de eindklant gedachte, bent flexibel, analytisch, stressbestendig en voelt je thuis in een change delivery organisatie. Je herkent het belang van het zijn van een Role Model, je kunt over domeinen heen kijken en partijen bij elkaar brengen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
• Afgeronde HBO/WO opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als IT teammanager van
meer dan 10 medewerkers;
• Bewezen track record voor het bouwen van High
Performing teams;
• Bewezen track record in de ICT Infrastructuur
(minimaal 5 jaar ervaring);
• Kennis van en ervaring met internettechnologieën
is een must;
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum en Tibco
is een must;
• Minimaal 3 jaar ervaring met extern leveranciers-
management
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van
innovatie;
• Kennis van Retail Banking zowel als product als in
proces is een must;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse
taal.
Wat bieden wij jou?
• Een uitstekend salaris
• Een 36-urige werkweek
• Een 13e maand
• Een OV-jaarkaart
• Een ruim opleidingsbudget
• Overgangsregeling levensloop
Ben je enthousiast?
Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Michael van der Vlis (recruiter) op telefoonnummer 06-83631963. Wij maken graag kennis met je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.
