Juniorprofessur (W 1) für Peer-to-Peer Systeme
Die Bewerberinnen/Bewerber sollen in Forschung und Lehre in dem Gebiet der verteilten Systeme, insbesondere Peer-to-Peer Systeme, hervorragend ausgewiesen sein.
Wir erwarten von Bewerberinnen/Bewerbern Bereitschaft und Interesse, den Forschungsschwerpunkt „Dynamik und Selbstkoordination in Netzwerken“ aktiv mitzugestalten und sich in interdisziplinären Einrichtungen wie dem SFB 901 „On-The-Fly Computing“ und der NRW International Graduate School „Dynamic Intelligent Systems“ zu engagieren.
Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 3 HG NW in der Fassung vom 31.10.2006 (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion).
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für drei Jahre, wobei nach positiver Evaluierung das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert werden soll.
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 30.04.2012 unter der Kennziffer 1267 erbeten an die: