Kredietbeoordelaar / Fiatteur recruitment

Standplaats Lekkerkerk

Jij zoekt een baan waar jouw financieringsinzicht tot zijn recht komt? Jij denkt mee met de klant én met de bank? Jij weet hoe je een uitmuntend kredietrisicobeheer neerzet? Als je drie keer ja hebt gezegd, dan zoeken wij jou. Een kredietbeoordelaar pur sang.
 
De organisatie
Rabobank Krimpenerwaard is een toonaangevende bank met een kleine tweehonderd medewerkers. De bank vormt met haar leden en klanten een coöperatie en staat midden in de samenleving. De klant staat op de eerste plaats, maatschappelijk verantwoord ondernemen is vanzelfsprekend. Wij streven naar groei in ons mooie werkgebied onder de rook van Rotterdam.

Het team
Je komt te werken in het kredietrisico-managementteam met dertien collega’s: kredietbeoordelaars, medewerkers risicobeheer, accountmanagers bijzonder beheer en administratief medewerkers. Je rapporteert aan de manager KRM en je werkt nauw samen met de kredietanalisten, accountmanagers en de manager zakelijke relaties. De sfeer is vriendelijk, informeel en professioneel.

Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie krijg je het druk met:
• beoordeling van nieuwe financieringsaanvragen en van lopende financieringen;
• kredietrevisies bij al dan niet verhoogd risicoprofiel;
• risicocontroles initiëren op post- en procesniveau;
• het beheren van een uitdagende kredietportefeuille met het accent op binnenvaart, bouw en detailhandel.

De ideale kredietbeoordelaar:
• heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding of een bachelor in een bedrijfskundige of economische richting;
• heeft minstens drie jaar ervaring in de financiële dienstverlening;
• heeft aantoonbare ervaring met zakelijke financieringen en de juridische aspecten ervan. Aanvullende studie is een pre;
• is een enthousiasmerende en overtuigende persoonlijkheid die zelfstandig werkt;
• is analytisch sterk en combineert een gezonde risicobeheersing met ondernemerschap;
• is een kritische en toch begripvolle gesprekspartner voor collega’s en management;
• is ambitieus.

Wat krijg je?
De Rabobank is een van de beste werkgevers van Nederland. Je verdient tussen € 3.500 en € 5.000 per maand bij een 36-urige werkweek, schaal 9. Daarnaast zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, uitstekende pensioenregeling en korting op bankproducten. De Rabobank kent het ‘nieuwe werken’. Er zijn volop mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen. Zo krijg je de kans om mee te doen aan ons talentprogramma.

De sollicitatieprocedure
Je kunt solliciteren tot 25 juni. Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Floor Nobels van Worklife Recruitment via http://www.workliferecruitment.nl/ contact of http://www.twitter.com/floornobels. Bij haar solliciteer je ook: stuur jouw aansprekende motivatie en je cv via de onderstaande 'Solliciteer online' button.

Solliciteer je zelf niet maar weet je iemand anders? Ook dan komt Floor graag met je in contact.

Het LTP assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.