LEARNING & DEVELOPMENT OFFICER (h/f) Job in Bruxelles 1932, Brussels Belgium
Description de l’entreprise
Nous sommes à la recherche d'un/une
Learning Development Officer
(6 mois)
Description de fonction
- Cerner les besoins individuels et de groupes en matière de formation et de développement
- Obtenir, analyser le feedback des participants et formateurs, et proposer des actions appropriées
- Contacter les fournisseurs pour discuter des contenus et programmes basés sur les besoins identifiés
- Assister à l'organisation des différents programmes de compétences interpersonnelles
- Surveiller à tous moments la politique d'application de notre client en relation avec les budgets et Learning Development
- Garder les parties informées du statut (budget et statut des besoins de formations)
- Intervenir dans le design et l'implémentation des projets HR généraux
- Etre responsable de l'oganisation et du déroulement, incluant les contacts avec les fournisseurs externes
Exigences de la fonction
- Vous possedez un Master en psychologie, sciences sociale ou un diplome similaire
- Vous parlez courrament Français - Néerlandais - Anglais
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans les projets HR OU 3 ans d'expérience dans le "soft HR"
Conditions de travail
- Contrat en détachement ou projectsourcing de 6 mois (mi avril à mi septembre 2012)
Visitez notre site Web pour plus d’informations sur cette offre d’emploi, ou postulez directement en ligne via notre site Web.
May 2, 2012
• Tags: Brussels Belgium, f) Job in Bruxelles 1932, LEARNING & DEVELOPMENT OFFICER (h • Posted in: General