Ledarna rekryterar ledarskapsexpert inom lön Job in Stockholm, Stockholm Sweden

Ledarna är Sveriges chefsorganisation, chefernas egen yrkesorganisation med 86 000 medlemmar. Våra medlemmar är chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får de dubbelt stöd, både i yrkesrollen som chef och som anställd - alltid med utgångspunkt i varje chefs individuella behov. Ledarna är fristående från fackliga centralorganisationer och politiskt obundet.

Läs mer på www.ledarna.se och gilla oss på Facebook!

För att ge bästa möjliga service till våra medlemmar eftersträvar Ledarna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Nu rekryterar Ledarna en ledarskapsextert inom lön och i denna rekrytering samarbetar Ledarna med Experis.

  

Ledarnas syn på lön
Lönesättning är ett viktigt instrument för styrning av verksamheten. Lönen ska spegla individens insatser, initiativ och engagemang och det ska vara tydligt vad som påverkar den egna löneutvecklingen. Lönesättningen ska grunda sig på prestation och måluppfyllelse. Lönen ska sättas individuellt och lokalt.

Arbetsbeskrivning
Som ledarskapsexpert delar du Ledarnas/teamets uppdrag att hjälpa chefer till framgång genom att utveckla tjänster, produkter och mötesplatser för chefer. För din del innebär det i första hand utveckling inom området lön men även utveckling av andra tjänster och produkter kopplat till chefens vardag. Perspektivet är Ledarnas medlemmars dubbla roller som anställda och som chefer. I rollen ingår också att vara talesperson i lönefrågor kopplat till ledarskap.
Du kommer att, tillsammans med åtta kollegor, ingå i en utvecklingsenhet inom
Service- och Utveckling, med uppdraget att leverera produkter,service och tjänster till Ledarnas medlemmar.

Utveckla material, tjänster, mötesplatser och kurser inom följande delar:
- Chefen som lönesättare - förutsättningar, ledarskap, mandat, befogenheter
- Processen för lön – att sätta och följa upp mål, lönesamtal och utvecklingssamtal
- Jämställdhet och lön
- Lön och belöning – motivation och styrning
- Lön och olika förmåner

•Själv hålla i utbildningar internt och externt inom ovan ämnen
•Medverka i Ledarnas ämnesgrupp Lön, i syfte att utveckla verksamheten i rätt riktning
•Tillföra perspektivet Lön kopplat till andra produkter
•Genomföra seminarier, workshops, kurser, chatt med medlemmar, nätverk
•Vara talesperson i frågor om lön och ledarskap

Vem är du?
Du har mycket goda kunskaper om ledarskap, målstyrning och lönefrågor samt en adekvat akademisk eller motsvarande utbildning. Det är viktigt att du själv har egen erfarenhet som lönesättande chef samt gedigen kunskap om olika löne- och belöningssystem. Som person är du visar du stort engagemang inom området Lön och är utvecklingsinriktad och kreativ. Du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ och pedagogisk i tal och skrift. Givetvis delar du Ledarnas värderingar och syn på Lön.

Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökknappen och har du frågor så är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lotta Holme 08-452 3328. Var gärna snabb med din ansökan då vi arbetar med löpande urval.